Na IBM, nossos consultores são responsáveis por transformar negócios e modernizar a forma como nossos clientes usam a tecnologia. IBM Consulting é um time de talentos apaixonados, inteligentes e criativos que têm um compromisso com a excelência e com a entrega de soluções inovadoras para clientes em todo o mundo.
Neste blog, focamos em cinco razões pelas quais nossos consultores escolheram a IBM como o próximo destino da jornada de suas carreiras.
1. A IBM incentiva o crescimento
A liderança da IBM entende que grandes talentos são apaixonados pelo que fazem e se sentem motivados quando exploram e experimentar coisas novas. Nossos IBMistas têm acesso a incontáveis recursos educacionais para continuar aprendendo sobre nossos negócios e investir tempo em áreas que acham interessantes e querem se tornar experts.
Além disso, IBM Consulting oferece um framework de carreira transparente para sócios, profissionais e executivos, que dá clareza sobre a jornada de evolução na carreira e o que é esperado para crescer e ser promovido. Com uma empresa deste porte, as oportunidades de crescimento são intermináveis.
2. A IBM é mais do que apenas uma empresa de tecnologia
Muitas vezes, quando as pessoas ouvem IBM, elas podem pensar “empresa de tecnologia”, “computadores,” ou “Watson”. Para a maioria, apenas os termos de tecnologia acabam sendo importantes. Embora tenhamos expertise mundial em desenvolvimento e entrega de soluções de tecnologia, nós ajudamos os clientes a se prepararem para uma transformação de negócios. Temos equipes de consultoria em design, RH, responsabilidade corporativa, marketing, a diversidade e inclusão, só para citar algumas.
3. A IBM tem um compromisso com a diversidade, equidade e inclusão
A IBM tem um histórico rico de liderança em diversidade, equidade e inclusão. Desde sua fundação em 1911, a IBM tem se dedicado a construir uma cultura de inclusão e proporcionar oportunidades para que todos os IBMistas causem um impacto positivo nas comunidades ao redor do mundo. Em 1935, a IBM teve a primeira política de equidade entre homens e mulheres e foi uma das primeiras empresas a incluir a orientação sexual como parte de seu compromisso com a não discriminação em 1984. A IBM celebra a diversidade em todos os níveis e se orgulha de apoiar seus funcionários na luta contra a discriminação e a opressão em todo o planeta.
4. A IBM trabalha com visionários
Os IBMistas em nosso negócio de consultoria têm a oportunidade única de trabalhar com clientes inovadores que compartilham os mesmos objetivos e valores que nós. Trabalhamos com uma grande variedade de clientes – de empresas menores familiares a empresas da Fortune 500, em dezenas de indústrias, como financeira, varejo e consumo, telecomunicações, energia, automobilística, manufatura, mídia e entretenimento, entre muitas outras.
5. A IBM é poderosa
O poder da IBM vem das sinergias em toda a organização. Há mais de um século na vanguarda da tecnologia e da inovação, a IBM ganhou destaque como uma marca amplamente conhecida e valiosa. Se você já escaneou um código de barras ou reservou um voo on-line, provavelmente já usou tecnologia da IBM. A IBM ajudou a humanidade a levar a primeira pessoa à Lua, usando mainframes da IBM 7090, para calcular trajetórias para os voos espaciais Mercury e Apollo (recomendo muito assistir a Hidden Figures para ver isso!) Com a amplitude global de trabalho na IBM, nossa tecnologia e reputação vão muito além das de outras empresas de tecnologia. Isso possibilita e capacita nossos consultores a trabalhar com clientes no mundo todo em qualquer indústria que você possa imaginar.
Saiba mais sobre os empregos de consultoria na IBM
IBM Consulting ajuda as empresas a acelerar suas jornadas de transformação de negócios. Se você estiver interessado em seguir uma carreira com IBM Consulting ou quiser ver as vagas disponíveis agora, visite nosso site de carreiras. Se você não encontrar nenhuma vaga que se alinhe com suas habilidades e interesses, junte-se à nossa Rede de Talentos de Consultoria para receber atualizações sobre oportunidades de carreira que correspondam aos seus interesses e habilidades.
Por: IBM Brasil
