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Resiliência da força de trabalho: Estenda a segurança aos trabalhadores remotos

Texto originalmente produzido pela Cisco do Brasil – clique aqui e visite o blog da empresa


11/12/2020

Nesta edição de “2021 Networking Trends no blog, discutimos a tendência n° 1 – Estender a segurança para a força de trabalho remoto.

Alguns acontecimentos são tão radicais que nos forçam a repensar tudo, mas, em geral, eles podem trazer benefícios. Todos os tipos de inovação vêm de perguntas como: “há um modo melhor de fazer isso?” e “nós deveríamos mesmo fazer tudo isso?”

Por exemplo, muitas empresas acham impossível que todos os funcionários trabalhem sem ir ao escritório. Mas veja o que aconteceu: frente a uma mudança imensa, nossos funcionários prosperaram. Muitos descobriram que produzem mais em casa do que no escritório. Eles puderam passar mais tempo com suas famílias e menos tempo estressados por longos deslocamentos. Um estudo recente revelou que, “quase 90% das pessoas gostariam de continuar trabalhando de casa uma parte do tempo, e quase metade gostaria de continuar trabalhando de casa a maior parte do tempo ou o tempo todo[1].”

As empresas também perceberam as vantagens com o aumento da produtividade dos funcionários, a redução de OpEx (pense nos edifícios vazios, sem festas de confraternização e sem viagens) e a nova descoberta de um pool de talentos distribuídos.

Sendo assim, surge a seguinte pergunta: será que agora é o momento de repensar a rede da sua empresa? Independentemente de você precisar contar com funcionários no escritório, é provável que pelo menos em parte do tempo eles precisem trabalhar remotamente. Mesmo da perspectiva da resiliência de negócios, quando o próximo acontecimento transformador ocorrer, sua empresa precisará estender a rede corporativa para usuários em qualquer lugar.

Parece fácil, certo? Basta ampliar a VPN, acrescentar alguns aplicativos na nuvem e deixar todos trabalharem em qualquer lugar.

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