[vc_row][vc_column][vc_column_text]A implementação de projetos de Big Data representa uma grande oportunidade para empresas, permitindo decisões mais inteligentes e baseadas em dados. No entanto, esses projetos também trazem uma série de desafios técnicos e culturais que devem ser enfrentados para alcançar o sucesso. Vamos explorar esses obstáculos e como superá-los.
Principais Desafios Técnicos
Volume e Velocidade dos Dados O enorme volume de dados gerado diariamente exige infraestrutura robusta e escalável. Além disso, a velocidade com que esses dados chegam requer sistemas capazes de processar e analisar em tempo real. Ferramentas como Apache Hadoop e Apache Spark têm sido amplamente utilizadas para lidar com o processamento paralelo e o armazenamento em clusters distribuídos, o que garante tolerância a falhas e escalabilidade.
Variedade e Qualidade dos Dados Outro desafio crucial é a diversidade dos dados — estruturados, semi-estruturados e não estruturados — o que exige diferentes abordagens para a análise. Além disso, a qualidade dos dados pode afetar significativamente os resultados das análises. Empresas devem investir em processos rigorosos de limpeza, padronização e validação dos dados antes de qualquer análise.
Segurança e Privacidade Com o crescimento exponencial da quantidade de dados, as preocupações com privacidade e segurança tornam-se ainda mais urgentes. Soluções que implementam criptografia de dados e controles de acesso robustos são essenciais. Grandes provedores de nuvem como AWS e Microsoft Azure oferecem serviços de segurança que permitem a proteção de dados sensíveis contra ataques e vazamentos.
Falta de Mão de Obra Qualificada A implementação de projetos de Big Data requer profissionais altamente especializados em análise de dados, estatística e programação. A escassez de talentos qualificados é um problema global, forçando empresas a investir no desenvolvimento interno de suas equipes e na capacitação por meio de certificações especializada.
Resistência à Mudança A transformação para uma cultura orientada a dados não acontece da noite para o dia. Muitas vezes, há resistência por parte das equipes que não estão familiarizadas com as novas tecnologias e metodologias. Uma solução é promover treinamentos e workshops que demonstrem os benefícios do uso de Big Data para a melhoria do desempenho organizacional.
Oportunidades
Superados esses desafios, as oportunidades são vastas. A análise de Big Data pode fornecer insights preciosos sobre o comportamento do consumidor, otimizar processos operacionais e até mesmo prever tendências de mercado. Ferramentas como Microsoft Azure e Google Cloud oferecem plataformas robustas para ajudar empresas a extrair valor desses dados de forma eficiente e escalável.
Além disso, a integração de Big Data com Machine Learning e Inteligência Artificial permite a automação de processos e a geração de soluções preditivas, tornando as operações mais ágeis e eficazes.[/vc_column_text][us_separator size=”small”][vc_column_text]
Como Superar Esses Desafios
Escolher as Ferramentas Certas Utilizar plataformas consolidadas como AWS, Google Cloud e Microsoft Azure, que oferecem soluções integradas para armazenamento, processamento e análise de dados, pode facilitar a implementação de projetos.
Capacitação Contínua Investir em certificações e treinamentos específicos em Big Data é crucial. A Fast Lane oferece uma variedade de cursos, como o AWS Big Data Specialization, que capacita profissionais a lidar com grandes volumes de dados e extrair insights estratégicos.
Adotar uma Cultura de Dados Empresas devem promover uma cultura que valorize a análise de dados em todas as suas decisões. Para isso, é essencial que líderes estejam alinhados com as estratégias de Big Data, incentivando o uso de dados em todas as áreas da organização.
Ao superar esses obstáculos, as empresas podem se posicionar de forma mais competitiva, usando o Big Data para transformar dados em ativos estratégicos que impulsionam o crescimento e a inovação.
Quer saber mais sobre como a Fast Lane pode ajudar sua empresa na jornada de Big Data? Confira nossos cursos e certificações![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Na madrugada desta sexta-feira (19), um verdadeiro “apagão cibernético” sacudiu o mundo! Computadores, voos, bancos e até serviços de saúde foram atingidos. A Fast Lane, especialista em consultoria e treinamentos em segurança digital, explica o que aconteceu e como isso afetou tudo!
O Que Aconteceu?
A falha começou com um problema em sistemas da CrowdStrike, uma gigante da segurança cibernética que presta serviços para a Microsoft. Houve uma interrupção por conta de uma atualização no sistema, que impactou a plataforma Azure da Microsoft e diversos aplicativos. A famosa tela azul do Windows apareceu para muitos, causando instabilidade no Microsoft Teams, PowerBI e outros serviços.
Como Impactou o Mundo?
Aeroportos: Principais companhias aéreas dos EUA cancelaram voos. Problemas também ocorreram em aeroportos na Europa, Índia, Hong Kong e Singapura.
Televisão: No Reino Unido e na Austrália, redes de TV ficaram fora do ar.
Saúde: No Reino Unido e na Alemanha, cirurgias foram canceladas em hospitais.
Mercados: Bolsas de valores e mercados ao redor do planeta sofreram impactos.
E no Brasil?
Bancos como Banco Pan, Bradesco, Neon e Next enfrentaram problemas com seus serviços digitais. Houve também atrasos no Aeroporto de Viracopos em Campinas, com impacto significativo nos voos da Azul Linhas Aéreas.
A Microsoft já corrigiu o problema, mas alguns impactos residuais ainda podem ser sentidos. A CrowdStrike garantiu que o problema foi isolado e resolvido. Porém, a ocorrência reforça a importância de uma segurança digital robusta para evitar prejuízos.
Como a Fast Lane Pode Ajudar Sua Empresa a Se Proteger?
Diante desse apagão cibernético global, a Fast Lane oferece consultoria e treinamentos que preparam as empresas para evitar falhas semelhantes e manter a segurança de seus dados e sistemas. Fique à frente das ameaças digitais com a Fast Lane![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Descubra como ferramentas de inteligência artificial como ChatGPT, Gemini e Copilot podem automatizar e otimizar suas tarefas diárias no trabalho. Mas com tantas opções no mercado, como escolher a melhor IA para suas necessidades?
IA no Trabalho: Adoção em Crescimento
Um estudo conjunto entre Microsoft e LinkedIn revelou que 75% dos trabalhadores em 31 países, utilizando a suíte Microsoft 365, já integram a IA em suas atividades profissionais. Dos entrevistados, 46% começaram a usar a tecnologia nos últimos seis meses, e 78% buscam suas próprias ferramentas de IA, ao invés de depender das soluções corporativas.
Como Escolher a Melhor IA para o Ambiente de Trabalho?
Com a variedade de ferramentas de IA disponíveis, escolher a solução ideal pode parecer desafiador. No entanto, plataformas como ChatGPT, Gemini e Copilot oferecem recursos que podem melhorar a produtividade, agilizar processos e proporcionar novas inspirações. Aqui está uma visão geral das principais IAs e como elas podem beneficiar você:
ChatGPT: Automação de Textos, Relatórios e Programação
O ChatGPT, da OpenAI, é uma das ferramentas de IA mais populares para a geração de conteúdos, relatórios, postagens, traduções e e-mails. Ele também facilita a criação de atas de reuniões e a integração com plataformas como Google Meet e Teams. Além disso, a versão mais recente do GPT-4 pode ser acessada gratuitamente em computadores e em dispositivos móveis via assinatura.
Principais Funcionalidades:
Criação de textos e resumos.
Execução de código Python.
Integração com Google Drive e OneDrive para trabalhar com arquivos e conjuntos de dados.
O Gemini, desenvolvido pelo Google, é um assistente poderoso integrado ao Google Workspace. Ele oferece suporte para e-mails, documentos e geração de imagens, além de recursos personalizados para videochamadas e um aplicativo de edição de vídeos chamado Vids.
Principais Funcionalidades:
Criação de planilhas personalizadas no Google Planilhas.
Personalização de chamadas no Google Meet.
Assinatura via Google One AI Premium.
Copilot: Inteligência Artificial para a Suíte Microsoft 365
O Copilot, da Microsoft, se integra ao Windows 11 e aos aplicativos do Microsoft 365, como Word, PowerPoint, Excel e Outlook, proporcionando uma experiência contínua para a gestão de tarefas e comunicações. Ele também oferece resumos automáticos de reuniões e e-mails, e facilita a automação de tarefas.
Principais Funcionalidades:
Anotações automáticas em reuniões.
Sugestões de prompts para otimização de tempo.
Automação de tarefas manuais com “funcionários virtuais”.
Dicas para Utilizar a IA com Eficácia no Trabalho
Seja claro e específico nos prompts para obter os melhores resultados.
Ajuste os prompts conforme necessário, fornecendo contexto relevante.
Explore funcionalidades avançadas de cada plataforma para otimizar sua produtividade.
Selecionar a ferramenta de IA certa pode transformar significativamente sua rotina no trabalho. Explore as opções de ChatGPT, Gemini e Copilot e escolha aquela que melhor se adapta às suas necessidades.
Quer aprender a usar IA no seu ambiente de trabalho de maneira eficiente? Visite nosso site e conheça nossos programas de treinamento para tomadores de decisão, desenvolvedores e profissionais de negócios. Clique aqui para saber mais!
Embora o Copilot Pro seja nossa melhor experiência para indivíduos, o Copilot for Microsoft 365 e nossa melhor experiência para organizações. O Copilot for Microsoft 365 tornou-se disponível para empresas em novembro.
Atualmente, 40% das empresas Fortune 100 participaram do Programa de Acesso Antecipado, clientes como Visa, BP, Honda, Pfizer e parceiros como Accenture, KPMG e PwC já estão usando o Copilot – que significa que milhares de pessoas em todas as indústrias e setores começaram a trabalhar de novas formas, com um copiloto alimentado por IA ao seu lado. O Copilot para Microsoft 365 já está disponível para organizações de todos os tamanhos, sem número mínimo de licenças. A Fast Lane está ajudando todas as empresas a se tornarem alimentadas por IA com seus treinamentos.
O Copilot for Microsoft 365 é ainda mais poderoso para as organizações porque funciona em todo o seu universo de dados no trabalho, incluindo emails, reuniões, chats, documentos e muito mais, além da Web. Com instruções em linguagem natural, como “Conte à minha equipe como atualizamos a estratégia do produto”, o Copilot pode gerar uma atualização de status com base nas reuniões, e-mails e conversas de bate-papo da manhã. O Copilot também está integrado aos aplicativos que milhões de pessoas usam todos os dias, incluindo o Microsoft Teams (que não está disponível no Copilot Pro). O Copilot estimula sua criatividade no Word, analisa dados no Excel, cria apresentações no PowerPoint, faz a triagem da sua caixa de entrada do Outlook, resume reuniões no Teams (independentemente de você ter participado ou não) e muito mais.
Apoiados pela segurança, privacidade e conformidade de nível empresarial e pelo Compromisso de Direitos Autorais do Cliente da Microsoft, mal podemos esperar para ver como empresas de todos os tamanhos conseguem mais usando IA.
À medida que a Microsoft expande a disponibilidade do Copilot para ainda mais pessoas, continua a oferecer uma excelente experiência gratuita para qualquer pessoa interessada em explorar como o Copilot pode transformar a produtividade e a criatividade usando IA. Você pode começar visitandocopilot.microsoft.come para saber mais sobre os treinamentos em nosso siteflane.com.pa.
Esperamos continuar levando as melhores capacitações do Copilot a mais clientes, oferecendo mais opções que atendam às suas necessidades. Se você deseja começar a usar o Copilot, aprimorar sua experiência com o Copilot Pro ou aumentar sua produtividade de novas maneiras com o Copilot para Microsoft 365, entre em contato com a equipe de consultores da Fast Lane em seu país para saber mais. Estamos presentes em todos os continentes e oferecemos treinamentos presenciais e virtuais em todos os idiomas.
No mundo acelerado da tecnologia, as certificações desempenham um papel crucial na carreira de profissionais de TI. Elas validam habilidades, demonstram conhecimento e abrem portas para oportunidades empolgantes. Neste artigo, exploraremos como escolher as certificações certas, te daremos sugestões e como aproveitá-las ao máximo.
Reconheça o Valor do Mercado:Nem todas as certificações têm o mesmo valor. Algumas são amplamente reconhecidas e respeitadas, enquanto outras podem ser menos relevantes. Consulte profissionais experientes, verifique as tendências do mercado e descubra quais certificações são mais procuradas pelas empresas. Isso ajudará você a investir seu tempo e recursos nas certificações certas. Se tiver dúvidas, aFast Lane Brasildisponibiliza consultores que podem ajudar você e sua equipe a definir os melhores caminhos.
Prepare-se Adequadamente:Estudar é fundamental para o sucesso nas certificações. Use recursos como cursos online, livros, laboratórios práticos e grupos de estudo. Pratique com simulados e faça testes de prática. Isso não apenas reforçará seu conhecimento, mas também o familiarizará com o formato dos exames.
Maximize os Benefícios:Após obter uma certificação, não pare por aí. Mantenha-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias. Participe de comunidades online, conferências e eventos relacionados à sua área de certificação. Networking é essencial para expandir sua rede profissional. Considere a recertificação – muitas certificações exigem renovação periódica para manter sua validade. Aproveite essa oportunidade para aprender ainda mais e permanecer relevante.
As certificações em tecnologia são trampolins para o sucesso. Escolha sabiamente, prepare-se diligentemente e colha os frutos de uma carreira bem-sucedida. Lembre-se de que o aprendizado contínuo é a chave para se destacar em um mundo em constante evolução.
E qual posso escolher?
Aqui estão algumas dascertificações mais popularesno campo de TI:
Certificação PMP (PMI – Gestão de Projetos): Essa certificação é voltada para profissionais de gerenciamento de projetos. Ela valida suas habilidades em liderança, planejamento e execução de projetos com sucesso.
Lembre-se de que a escolha certa de certificações depende de seus objetivos profissionais e áreas de interesse. Investir em certificações relevantes para sua carreira é fundamental para o sucesso no mundo da tecnologia. 🚀
E conte com aFast Lanepara isso, a líder mundial em treinamentos oficiais e Serviços profissionais, onde você encontra para seu time treinamentos customizados e diversos outros benefícios.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A Microsoft tem o prazer de anunciar o recurso de visualização de linguagem de sinais para uma nova experiência de reunião no Microsoft Teams. O recurso ajudará usuários de linguagem de sinais – pessoas surdas ou com deficiência auditiva, intérpretes e outras pessoas que usam essa linguagem -, a se manter em um ângulo privilegiado e centralizado durante as reuniões.
“Como uma pessoa surda que usa o Teams para várias reuniões no dia a dia, estou muito familiarizado com os desafios que os encontros virtuais representam para usuários surdos e com deficiência auditiva. Eu também passo por eles. Sou arquiteto de acessibilidade para chamadas, reuniões e dispositivos do Microsoft Teams e uma das minhas principais responsabilidades foi desenvolver a visão para criar uma melhor experiência para a comunidade com deficiência auditiva no Teams”, apontou Chris Sano, arquiteto de Acessibilidade do Microsoft Teams.
A Microsoft conversou com muitos usuários surdos e com deficiência auditiva, ouviu seus comentários e criou um roteiro para criadores e clientes. A visualização da língua de sinais é um primeiro passo para atender a vários pedidos da comunidade, incluindo:
Manter os fluxos de vídeo de intérpretes e usuários de linguagem de sinais em uma localização consistente
Garantir que os fluxos de vídeo tenham forma e tamanho apropriados para que a linguagem de sinais seja visível
Capacitar participantes para ter até dois outros usuários de língua de sinais em visualização durante cada reunião
Reduzir tarefas repetitivas de configuração de reuniões, como fixar intérpretes e ativar legendas no início de cada reunião
[/vc_column_text][us_separator][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]Quando a exibição em linguagem de sinais está habilitada, os fluxos de vídeo priorizados aparecem automaticamente na proporção correta e na qualidade mais alta disponível. Da mesma maneira que que as funções defixar e legendar, a exibição em linguagem de sinais é pessoal e não afetará o que os outros verão na reunião. O Novo recurso do Microsoft Teams se adapta a qualquer necessidade do usuário: eles podem habilitar a visualização em linguagem de sinais durante uma reunião ou como uma configuração permanente em todas as chamadas.
Com a visualização em linguagem de sinais ativada, os fluxos de vídeo dos indivíduos que cada usuário designou permanecem visíveis no centro enquanto o vídeo estiver no ar. Outros participantes também podem ser fixados ou destacados sem invadir o intérprete de linguagem de sinais. Além disso, quando alguém compartilhar conteúdo na reunião, o vídeo do usuário de língua de sinais é priorizado e muda de posição em um tamanho maior do que os feeds de vídeo de outros participantes. A exibição da linguagem de sinais pode ser ativada como padrão para todas as reuniões e pré-identificar usuários que utilizam linguagem de sinais regularmente.
A exibição da linguagem de sinais e o painel de configurações de acessibilidade estão atualmente disponíveis no modelo de visualização pública. Eles serão lançados gradualmente nas próximas semanas para o público em geral, clientes comerciais e Governamentais nas versões do Teams para desktop ou web para obter instruções detalhadas sobre como habilitar, consulte a Visualização pública no Microsoft Teams no Microsoft Learn.
Esses recursos são apenas o começo – um passo em uma estrada muito mais longa. A Microsoft está empenhada em criar uma experiência de reunião do Teams que não seja apenas acessível, mas agradável, para participantes surdos e com deficiência auditiva. Os usuários podem fornecer feedback por meio do menu Ajuda no próprio Teams.
Sobre a Microsoft:
A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita a transformação digital na era da nuvem inteligente e da fronteira inteligente. A missão da Microsoft é empoderar cada pessoa e organização no planeta a conquistar mais. A empresa está no Brasil há 34 anos e é uma das subsidiárias da Microsoft Corporation, fundada em 1975, e que está presente em mais de 190 países. Em 2020, a empresa investiu mais de US$ 13 milhões levando tecnologia gratuitamente para 1.765 ONGs no Brasil, beneficiando vários projetos sociais. Desde 2011, a Microsoft já apoiou mais de 7.500 startups no Brasil por meio de doações de mais de US$ 202 milhões em créditos de nuvem.[/vc_column_text][us_separator][us_btn label=”Saiba mais sobre treinamentos Microsoft” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.flane.com.pa%2Fpt%2Fmicrosoft-training|target:_blank”][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Por: Microsoft Brasil[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Hoje anunciamos a disponibilidade geral do SQL Server 2022, a versão mais preparada do SQL Server para o Azure da história, com inovações contínuas em áreas como desempenho, segurança e disponibilidade. A nova versão é mais um marco na história de mais de 30 anos do SQL Server.
O SQL Server 2022 é integrado perfeitamente com o restante da Microsoft Intelligent Data Platform, que unifica bancos de dados operacionais e de análises, além da governança de dados.
As conexões do SQL Server 2022 com o Azure Synapse Link e o Microsoft Purview permitem que os clientes gerem insights e previsões mais detalhadas, além de exercerem uma governança mais profunda a partir de seus dados em escala. A integração com a nuvem também inclui a recuperação de desastres (DR) para as Instâncias Gerenciadas do Azure SQL, juntamente com análises quase em tempo real, permitindo que os administradores de banco de dados gerenciem suas propriedades de dados com maior flexibilidade e impacto mínimo para os usuários finais.
O desempenho e a escalabilidade são automaticamente aprimorados com a nova inteligência de consulta integrada. A inovação em segurança, com base no histórico do SQL Server como sendo o banco de dados menos vulnerável dos últimos 10 anos, continua com o Ledger for SQL Server, que usa blockchain para criar um histórico temporal à prova de violações de todas as alterações no banco de dados.[/vc_column_text][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]Preparado para o Azure[/vc_column_text][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]Recurso Link para Instância Gerenciada do Azure SQL: para garantir tempo de atividade, o SQL Server 2022 está totalmente integrado ao novo recurso de Link na Instância Gerenciada do Azure SQL. Com ele, você se beneficia de um ambiente de PaaS aplicado à recuperação de desastres, permitindo que você gaste menos tempo na configuração e no gerenciamento, mesmo quando comparado a um ambiente IaaS. Isso funciona usando um Grupo de Disponibilidade Distribuída interno para replicar dados para uma Instância Gerenciada do Azure SQL implantada anteriormente como um site de réplica de DR. A instância estará pronta e aguardando sempre que você precisar dela — sem necessidade de configuração ou manutenção demorada. Você também pode usar esse recurso de link em cenários de expansão de leitura para reduzir solicitações pesadas que, de outra forma, poderiam afetar o desempenho do banco de dados. E estamos trabalhando na criação de mais recursos para oferecer suporte à recuperação de desastres online.
Azure Synapse Link para SQL: anteriormente, mover dados de bancos de dados locais, como o SQL Server, para o Synapse exigia que você usasse recursos de ETL (extração, transformação e carregamento). Configurar e executar um pipeline de ETL é demorado, e os insights geralmente ficam desatualizados em relação ao que está acontecendo no momento. O Azure Synapse Link para SQL Server 2022 fornece feeds de alterações automáticas para capturar as alterações no SQL Server e alimentá-las no Azure Synapse Analytics. O Synapse Link fornece análise quase em tempo real e processamento transacional e analítico híbrido com impacto mínimo nos sistemas operacionais. Depois que os dados chegam ao Synapse, você pode combiná-los com muitas fontes de dados diferentes, independentemente de seu tamanho, escala ou formato, e executar análises poderosas sobre todos eles usando sua escolha entre Machine Learning do Azure, Spark ou Power BI. Como os feeds de alterações automatizados apenas enviam por push o que é novo ou diferente, a transferência de dados ocorre muito mais rapidamente e permite insights quase em tempo real, tudo com impacto mínimo no desempenho do banco de dados de origem no SQL Server 2022.
Integração com o Microsoft Purview: O Microsoft Purview é um serviço unificado de governança e gerenciamento de dados. Temos o prazer de destacar que o SQL Server também está integrado ao Microsoft Purview para maior descoberta de dados, permitindo que você quebre seus silos de dados. Através desta integração, você será capaz de:
Verificar automaticamente o seu SQL Server local gratuitamente para capturar metadados
Classificar seus dados usando classificadores internos e personalizados e rótulos de sensibilidade da Proteção de Informações da Microsoft.
Configurar e controlar direitos de acesso específicos ao SQL Server.
Recursos adicionais conectados ao Azure: O SQL Server 2022 tem vários recursos adicionais habilitados para o Azure. Uma conexão simples com o agente do Azure Arc, parte do processo de instalação padrão do SQL Server 2022, habilita recursos adicionais, incluindo:
Exibição única de todos os SQL Servers implantados localmente, no Azure e em outras nuvens
Avaliação técnica totalmente automatizada para o SQL Server, sem custo adicional, para ajudá-lo a otimizar seu banco de dados em termos de desempenho, escalabilidade, segurança, continuidade de negócios e muito mais
Proteja seus dados locais usando o Microsoft Defender for Cloud
Mantenha seguras suas identidades com o login único e o Azure Active Directory
Pagamento conforme o uso
Inovações contínuas no mecanismo principal do SQL Server, em áreas como desempenho, segurança e disponibilidade
Desempenho: O desempenho é fundamental. Na equipe de engenharia do SQL Server, nossos princípios mais importantes em termos de recursos do mecanismo são: não causar danos e não exigir nenhuma alteração no aplicativo. Com o SQL Server 2022, os aprimoramentos de desempenho podem ser adotados sem a necessidade de alterações de código pelo usuário final.
O SQL Server continua a oferecer desempenho diferenciado, com o número 1 em desempenho OLTP1, número 1 em desempenho de DW não clusterizado em 1TB2, 3TB3, 10TB4 e 30TB5, de acordo com o independente Transaction Processing Performance Council. No SQL Server 2022:
Com o Repositório de Consultas, estamos adicionando suporte para réplicas de leitura e habilitando dicas de consulta para melhorar o desempenho e reduzir rapidamente os problemas sem necessidade de alteração do código T-SQL de origem.
Com o Processamento Inteligente de Consultas, estamos expandindo mais cenários com base em problemas comuns do cliente. Por exemplo, o problema de “plano sensível a parâmetros” refere-se a um cenário em que um único plano armazenado em cache para uma consulta parametrizada não é ideal para todos os valores de parâmetro de entrada possíveis. Com o recurso de otimização de Plano Sensível a Parâmetros do SQL Server 2022, habilitamos automaticamente a geração de vários planos ativos armazenados em cache para uma única instrução parametrizada. Esses planos de execução armazenados em cache acomodarão diferentes tamanhos de dados com base nos valores de parâmetro de tempo de execução fornecidos.
Segurança: nos últimos dez anos, o SQL Server teve menos vulnerabilidades do que a concorrência. Com base nisso, o novo recurso Ledger for SQL Server cria um histórico de evidências de violação de modificações de dados ao longo do tempo. Isso detecta adulterações por agentes mal-intencionados e é benéfico para cenários como auditorias internas e externas.
Disponibilidade: Com os Grupos de Disponibilidade Contidos, você pode criar um grupo de disponibilidade AlwaysOn que gerencia seus próprios objetos de metadados (usuários, logins, permissões) no nível do grupo de disponibilidade, além do nível da instância com grupos de disponibilidade contidos. Além disso, você pode manter os ambientes de gravação múltipla funcionando sem problemas quando você tiver usuários em vários locais. Com o SQL Server 2022, estamos automatizando a regra de wins do último gravador para garantir que, quando um conflito for detectado, o tempo de modificação mais recente será escolhido para ser persistido em todas as réplicas.
Novo modelo de faturamento do SQL Server conforme o uso, habilitado pelo Azure Arc
Hoje, também temos o prazer de anunciar um novo modelo de faturamento que oferece flexibilidade para inovar rapidamente e se mover tão rápido quanto você.
Por meio de uma conexão simples com o Azure Arc, parte padrão do processo de instalação do SQL Server 2022, agora você tem acesso a um novo modelo de cobrança habilitado para nuvem para o SQL Server, fornecendo eficiência em termos de custos para que você pague apenas pelo que usar. Pague por hora, por picos de consumo, e por uso ad hoc sem a necessidade de investimento inicial. Saiba mais na publicação do blog de anúncio aqui.
Oferta de migração para o Azure SQL
Se você estiver pronto para iniciar sua jornada para a nuvem, a Microsoft pode ajudar. Hoje estamos anunciando uma nova oferta, a SQL + Apps Migration Factory. Este programa pode avaliar e migrar aplicativos e bancos de dados qualificados de baixa complexidade do SQL Server para o Azure SQL sem nenhum custo para você.31 Fale com a equipe de contas da Microsoft ou informe detalhes sobre o seu caso neste formulário para começar o processo.[/vc_column_text][us_separator][us_btn label=”Saiba mais sobre treinamento Microsoft” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.flane.com.pa%2Fpt%2Fmicrosoft-training|target:_blank”][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Por: Microsoft Brasil[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A Fast Lane tem o prazer de anunciar que, a partir deste momento, toda a oferta de treinamento e certificação Red Hat está disponível no mercado latino-americano, como parte de nossa aliança com esta marca.
A Red Hat é a líder mundial em soluções open source empresariais e oferece serviços de TI em qualquer infraestrutura com mais rapidez e menos custos com nosso amplo portfólio de infraestrutura de nuvem híbrida, serviços de aplicação, desenvolvimento de aplicações nativas em nuvem e soluções de automação.
Entre seus principais aliados estão outros líderes do setor como AWS, Microsoft, Google e IBM entre outros. A confiança vem de saber mais. Confie na Fast Lane & Red Hat para desenvolver suas habilidades e ampliar seu conhecimento. Oferecemos opções de treinamento flexíveis, com conteúdo baseado em casos e tarefas reais e comprovação das habilidades adquiridas por meio de exames de certificação hands-on. Aprimore ao máximo as habilidades da sua equipe e aumente o impacto gerado pelos investimentos tecnológicos da sua organização.
Portfolio de Treinamentos Red Hat oferecidos pela Fast Lane.[/vc_column_text][us_image image=”8492″ link=”url:https%3A%2F%2Fwww.flane.com.pa%2Fpt%2Fredhat|target:_blank” onclick=”custom_link”][us_separator size=”small”][vc_column_text]Agora na Fast Lane você poderá se capacitar em todas essas soluções no idioma e lugar que precisar, com nossa presença em 8 países da região (México, Costa Rica, Panamá, Colômbia, Peru, Argentina, Chile, Brasil) atendemos todas as demandas de nossos clientes no formato que melhor se adequa às suas necessidades e projetos.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Nos últimos anos, vimos o cenário de ameaças digitais se tornar cada vez mais sofisticado. Os cibercriminosos estão aumentando mais suas atividades, incapacitando governos e empresas, com os lucros desses ataques subindo. De acordo com o estudo Percepção do Risco Cibernético na América Latina em tempos de COVID-19, conduzido pela Marsh e encomendado pela Microsoft, apenas 16% das empresas entrevistadas aumentaram seu orçamento em segurança da informação e cibersegurança durante a pandemia.
Entre todas as indústrias, os Serviços Financeiros enfrentam os maiores desafios de segurança quando a frequência, a sofisticação e as recompensas dos crimes financeiros crescem. A indústria de Serviços Financeiros continua entre os três principais alvos de ataques de ransomware, como mostram os dados do Microsoft Digital Defense Report.
Eventos recentes nos mostraram como os cibercriminosos podem lançar facilmente um ataque de ransomware capaz de fechar empresas, impactar a economia e afetar a vida de milhões de pessoas. Juntamente com setores da indústria, como saúde, tecnologia da informação e energia, o setor financeiro é um componente-chave da infraestrutura crítica e precisa de uma proteção robusta para se proteger de ataques, particularmente em mercados em desenvolvimento, como é o caso da América Latina, em que, muitas vezes, ainda observamos uma falta de atenção até mesmo nas etapas fundamentais relacionadas à cibersegurança.
Para enfrentar esses desafios, as instituições financeiras precisam tomar várias medidas contra ataques virtuais. Habilitar a verificação em duas etapas, aplicar o princípio do menor privilégio, garantir que os sistemas estejam protegidos com os patches e as atualizações de segurança mais recentes e adotar soluções contra malwares são práticas que ajudam com a segurança cibernética. Essas precauções são fundamentais, e podem até parecer óbvias, mas o número crescente de ataques cibernéticos sugere que elas são muitas vezes ignoradas. Há empresas que sequer estão aproveitando as soluções já disponíveis – menos de 20% dos nossos clientes usam a verificação em duas etapas, algo que é gratuito e pode ser configurado para ser usado como padrão.
Proteja seus dados
Sabemos que dados são muito valiosos, e à medida em que eles se espalham cada vez mais para diferentes ferramentas, plataformas, dispositivos e nuvens, aumentam os riscos para a segurança e a conformidade com as leis. O surgimento de novas formas de pagamento – como o Pix no Brasil, as Transferências 3.0 na Argentina e o CoDi no México – também contribui para uma enorme quantidade de dados que as instituições financeiras podem usar. Mas entender esses dados e como protegê-los durante todas as etapas é algo necessário.
A inteligência artificial (IA) e o machine learning (ML) estão cada vez mais sofisticados e podem gerar insights a partir dos dados de uma organização. Bancos e instituições financeiras têm acesso a grandes volumes de dados sobre seus clientes e tecnologias como o Microsoft Cloud for Financial Services estão disponíveis para que as instituições aproveitem e tomem decisões baseadas em dados com agilidade.
A governança de dados também desempenha um papel fundamental na indústria de Serviços Financeiros, uma vez que é importante garantir a segurança e a privacidade dos dados. Um relatório da Morgan Stanley constatou que 17% dos CSOs (Chief Security Officers) identificaram a governança de dados como uma de suas três principais prioridades de segurança para 2021, um aumento de cinco pontos em relação ao ano anterior. Não é surpresa, já que a sofisticação dos ataques, junto com a ampla adoção do trabalho remoto, aumentou as chances de um ataque, o que torna a governança de dados uma séria prioridade ao longo de 2022.
Zero Trust como estratégia
Proteger a identidade digital deve ser prioridade, e a estratégia Zero Trust desempenha um papel fundamental na proteção de dispositivos, usuários e dados, onde quer que eles estejam. A abordagem Zero Trust refere-se a uma mentalidade proativa que assume que toda atividade, mesmo por usuários conhecidos, pode ser uma tentativa de violar sistemas. Dado os riscos atuais para as empresas, tanto interna como externamente, o Zero Trust não é mais apenas uma opção — é um imperativo nos negócios.
Fatores como a forma com que organizações armazenam seus dados ou por quanto tempo eles ficam salvos têm implicações que vão além da conformidade e da segurança regulatória. De acordo com o Global Regulatory Outlook, da Duff & Phelps, em 2021, quase um terço, ou 32% dos tomadores de decisão de negócios no setor de serviços financeiros previram que o custo total de conformidade seria superior a 5% de suas receitas. Para mitigar o risco em ambas as frentes, uma filosofia de Zero Trust deve estar no centro de todas as operações da indústria de Serviços Financeiros.
Os princípios do Zero Trust — verificar explicitamente, aplicar o princípio do menor privilégio e sempre assumir que uma atividade suspeita pode ser uma violação — estabelecem uma base para práticas abrangentes de segurança e privacidade de dados, essenciais para a inovação. Elas também ajudam as organizações a desenvolver um componente crítico do sucesso: a resiliência.
IA e automação como aliados na segurança
Uma abordagem integrada e completa, aliada a recursos de IA e de automação, capacita as instituições financeiras a promover uma segurança de todos os ângulos e em grande escala. O risco vem de muitas formas e uma abordagem mais simples é uma vulnerabilidade que os cibercriminosos exploram. Além disso, uma estratégia para um amplo ecossistema de nuvens, plataformas e dispositivos fornece aos clientes a flexibilidade de escolha que eles tanto esperam.
Atualmente, os melhores sistemas de serviços financeiros ajudam a proteger os dados desde o endpoint até a nuvem, abordando questões como a segurança, conformidade, gestão de dispositivos e de identidades, assim como a gestão da privacidade. É o que estamos construindo com o DiBanka, na Colômbia, por exemplo. O ecossistema inovador para o bem-estar financeiro utiliza o Microsoft Azure, além de reconhecimento facial, para detectar o reconhecimento facial de seus afiliados, permitindo que todos os procedimentos sejam realizados de forma remota e segura.
Os recursos de IA e automação podem capturar e rastrear ameaças internas ou externas à organização. Uma das soluções voltadas à privacidade e segurança é o Gatekeeper, da Nuance, uma empresa líder em IA conversacional e inteligência ambiental que foi recentemente adquirida pela Microsoft. O Gatekeeper é uma solução nativa de nuvem que aproveita redes neurais profundas e IA líder do setor para determinar uma decisão única e transparente de autenticação para cada engajamento. A plataforma analisa como a pessoa soa, como fala ou digita, e como se comporta, de forma transparente e em segundo plano de cada engajamento em todos os canais, enquanto verifica o dispositivo, a rede, a localização e outros fatores em busca de sinais de fraude.
Segurança, conformidade, inovação, privacidade, escolha e confiança são temas interconectados e integrais para fortalecer a colaboração, a produtividade e a experiência do usuário.
Compromisso com a cibersegurança
Para escalar e crescer com sucesso, as empresas de serviços financeiros devem acelerar sua jornada rumo à transformação digital, entendendo o papel da cibersegurança dentro dela. Aquelas que usam as mais recentes tecnologias para gerenciar suas políticas de segurança e conformidade se encontrarão em uma posição mais forte para enfrentar os desafios da gestão de riscos e da conformidade. A América Latina está em um período crucial de oportunidades para impulsionar seu desenvolvimento. A adoção e a implementação eficiente de ferramentas tecnológicas serão fundamentais na aceleração do crescimento presente e no futuro. Garantir essa jornada rumo à maturidade digital será benéfico para todos os setores, empresas, organizações e a comunidade, exigindo soluções construídas tendo a cibersegurança como pilar fundamental e também uma prioridade constante. [/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Por: Microsoft Brasil[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Hoje, mais de 100 mil vagas de emprego estão abertas na área de tecnologia, com tempo médio na busca de 3 meses para cada vaga não são preenchidas. Nesse ritmo, o país pode chegar a 2025 com um déficit acumulado de quase 800 mil profissionais.
O apagão tecnológico, como tem sido chamado, é uma preocupação cada vez mais aparente visto que, empresas e pessoas, são cada vez mais dependentes de tecnologia e inovação.
A formação atual de profissionais segundo estudos, é de 53 mil por ano e a demanda média de mercado é de 159 mil, uma diferença de mais de 100%.
Adicionalmente, profissionais recém-formados muitas vezes não tem a vivência para poder suprir as necessidades dos complexos projetos. Já os profissionais mais capacitados, estão com suas cargas de trabalho acima do recomendado, somando em média 13 horas de atividades diárias. A demanda por projetos supera em muito à capacidade onerando provedores de serviços e clientes, muitas vezes inviabilizando projetos, seja por custos ou pelos prazos estendidos de entrega.
Antes de 2020, o setor previa uma necessidade de 250 mil profissionais até 2024. Depois da pandemia da Covid-19, o problema ganhou uma escala muito maior. É sabido que a pandemia acelerou a digitalização das empresas, aumentando consideravelmente a demanda por mão de obra qualificada.
Neste contexto, nosso maior desafio é formar mão de obra para não ficar para trás na corrida da inovação e do desenvolvimento tecnológico. A tecnologia é parte fundamental para o crescimento e manutenção das empresas.
Um diagnóstico complementar aponta que, pela possibilidade de trabalho em modelo remoto, muitos profissionais optaram por trabalhar em empresas internacionais atraídos por salários baseados em dólar.
Esta escassez enorme de mão de obra dificulta a transformação digital de negócios de todas as áreas e não se restringe apenas as empresas do setor de tecnologia, mas também todos os negócios que precisem de tecnologia e do digital para suportar operações e crescer. Todos estão sendo impactados pela alta nos valores médios de projetos em termos de prazo e investimento.
Mas como resolver este problema e minimizar os riscos desse apagão?
Formação profissional e Capacitação tecnológica é o caminho que devemos seguir. Para minimizar os riscos, o investimento em capacitação profissional é sem dúvidas o caminho mais adequado para melhorar a performance e também de atrair e desenvolver novos talentos.
Reverter este quadro não é nada fácil, porém, se as empresas buscarem capacitação e qualificação de seus profissionais, seja com novas tecnologias ou na criação de programas de inclusão de novos profissionais, em breve teremos um cenário mais ameno.
A ITLS Treinamentos, parte do Grupo Fast Lane Global, capacita e certifica profissionais em mais de 40 fabricantes de tecnologia nas áreas de desenvolvimento, consultoria e nos chamados soft skills.
Em parceria com estes grandes fabricantes de tecnologia, a empresa se propõe a desenvolver um trabalho de não só ministrar treinamentos e exames de certificação, mas de prover um trabalho consultivo para que integradores e clientes finais, possam ter uma fotografia do seu cenário atual de profissionais e criar um plano que contempla trilhas de treinamentos alinhados com os objetivos de negócios, prazos e mensuração de resultados.
Já foram treinados nos programas desenvolvidos entre Fast Lane e fabricantes, mais de 600.000 alunos em várias tecnologias para desenvolvedores, consultores, arquitetos e times comerciais.
No Brasil, são criados mensalmente trilhas de treinamentos gratuitos e pagos para que o “corpo tecnológico brasileiro” esteja cada vez mais qualificado para avançar nos projetos represados em empresas e integradores. Definitivamente a jornada digital é primordial para a sobrevivência das empresas e profissionais qualificados são a matéria-prima para alcançar estes objetivos.
Programas especiais também são desenvolvidos em conjunto com as áreas de negócios e RH, assim possibilitando que sejam conhecidas as deficiências e rapidamente se possa criar um plano de capacitação consistente e adequado a cada tipo de necessidade.
Para saber mais sobre a ITLS e seus programas de cursos acesse nosso site.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Por: Cristiane Jardim, Country Manager da Fast Lane Brasil.
Atua na área de tecnologia da informação há 25 anos, formada em Administração de Empresas, Pós-graduada em Marketing. Realizou Cursos de Negócios e Tecnologia, Customer Experience, Gestão de Processos, além de participar de cursos e eventos nacionais e internacionais especialmente voltados para a jornada digital.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[/vc_column_text][vc_column_text]Preparado para o Azure[/vc_column_text][vc_column_text]
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