[vc_row][vc_column][vc_column_text]No dinâmico e vertiginoso mundo da tecnologia, o caminho para o sucesso é tão diversificado quanto as soluções que desenvolvemos. Se você é um profissional experiente ou está apenas começando sua carreira em TI, há uma vasta gama de cursos e treinamentos disponíveis para impulsionar sua trajetória. Vamos explorar algumas opções interessantes que valem a pena considerar:
Bootcamps de Codificação
Os bootcamps de codificação são ideais para aqueles que desejam mergulhar de cabeça em linguagens de programação como Python, Java ou JavaScript. Esses programas intensivos de curta duração proporcionam experiência prática e habilidades relevantes para a indústria, ajudando a acelerar sua carreira em tecnologia.
Programas de Certificação
Desde CompTIA A+ até AWS Certified Solutions Architect, as certificações em TI validam sua experiência e competência em tecnologias específicas. Elas são uma excelente forma de demonstrar seus conhecimentos e se destacar em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.
Cursos e Tutoriais Online
Com plataformas como Coursera, Udemy e LinkedIn Learning, o acesso à educação em TI está mais fácil do que nunca. Aprofunde-se em temas variados, como cibersegurança, análise de dados, aprendizado de máquina e computação em nuvem. A flexibilidade dos cursos online permite que você aprenda no seu próprio ritmo.
Programas de Graduação
A educação tradicional ainda tem seu valor no universo da tecnologia. Obter um diploma em ciência da computação, tecnologia da informação ou em campos relacionados proporciona uma compreensão abrangente dos conceitos teóricos e suas aplicações práticas.
Estágios e Aprendizados
Ganhe experiência no mundo real e desenvolva sua rede profissional por meio de estágios ou programas de aprendizado. Essas oportunidades oferecem insights valiosos sobre as práticas do setor e frequentemente podem levar a ofertas de emprego em tempo integral.
Hackathons e Competições
Participe de hackathons e competições de codificação para desafiar suas habilidades e colaborar com colegas. Essas experiências não apenas aprimoram suas competências sob pressão, mas também incentivam a criatividade e a inovação.
Conclusão
Lembre-se: não existe uma abordagem única para alcançar o sucesso em TI. Explore diferentes caminhos, experimente novas tecnologias e nunca pare de aprender. Embora a jornada possa ser desafiadora, o destino vale sempre a pena. 🌐
Compartilhe Conosco! Qual é o seu caminho preferido de formação em TI? Que conselho você daria para quem está começando agora?
A Fast Lane oferece uma ampla variedade de cursos de tecnologia. Encontre seu caminho conosco e junte-se a nós na construção do seu futuro em TI! Nossos especialistas estão prontos para ajudar você a alcançar seus objetivos. Confira nossos cursos em: Fast Lane[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
No mundo acelerado da tecnologia, as certificações desempenham um papel crucial na carreira de profissionais de TI. Elas validam habilidades, demonstram conhecimento e abrem portas para oportunidades empolgantes. Neste artigo, exploraremos como escolher as certificações certas, te daremos sugestões e como aproveitá-las ao máximo.
Reconheça o Valor do Mercado:Nem todas as certificações têm o mesmo valor. Algumas são amplamente reconhecidas e respeitadas, enquanto outras podem ser menos relevantes. Consulte profissionais experientes, verifique as tendências do mercado e descubra quais certificações são mais procuradas pelas empresas. Isso ajudará você a investir seu tempo e recursos nas certificações certas. Se tiver dúvidas, aFast Lane Brasildisponibiliza consultores que podem ajudar você e sua equipe a definir os melhores caminhos.
Prepare-se Adequadamente:Estudar é fundamental para o sucesso nas certificações. Use recursos como cursos online, livros, laboratórios práticos e grupos de estudo. Pratique com simulados e faça testes de prática. Isso não apenas reforçará seu conhecimento, mas também o familiarizará com o formato dos exames.
Maximize os Benefícios:Após obter uma certificação, não pare por aí. Mantenha-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias. Participe de comunidades online, conferências e eventos relacionados à sua área de certificação. Networking é essencial para expandir sua rede profissional. Considere a recertificação – muitas certificações exigem renovação periódica para manter sua validade. Aproveite essa oportunidade para aprender ainda mais e permanecer relevante.
As certificações em tecnologia são trampolins para o sucesso. Escolha sabiamente, prepare-se diligentemente e colha os frutos de uma carreira bem-sucedida. Lembre-se de que o aprendizado contínuo é a chave para se destacar em um mundo em constante evolução.
E qual posso escolher?
Aqui estão algumas dascertificações mais popularesno campo de TI:
Certificação PMP (PMI – Gestão de Projetos): Essa certificação é voltada para profissionais de gerenciamento de projetos. Ela valida suas habilidades em liderança, planejamento e execução de projetos com sucesso.
Lembre-se de que a escolha certa de certificações depende de seus objetivos profissionais e áreas de interesse. Investir em certificações relevantes para sua carreira é fundamental para o sucesso no mundo da tecnologia. 🚀
E conte com aFast Lanepara isso, a líder mundial em treinamentos oficiais e Serviços profissionais, onde você encontra para seu time treinamentos customizados e diversos outros benefícios.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Com o objetivo de compartilhar soluções inovadoras, tendências em tecnologia e principalmente se o seu parceiro na caminhada ruma a certificação, o projeto Co-pilot foi apresentado no Cisco Connect Brasil com grande sucesso. O evento de forma geral contou com sessões técnicas e a participação de executivos, parceiros de negócios e líderes do setor da Cisco, além das palestras e apresentações.
Como patrocinado do evento a Fast Lane trouxe o projeto Co-pilot que proporcionou uma oportunidade única de interagir com profissionais que compartilham da mesma paixão pela evolução de suas carreiras. No evento também levamos atividades interativas, como um quiz que desafiava os participantes a responderem perguntas sobre a Cisco. Ao final, 5 pessoas foram selecionadas para ganhar 2 horas de consultoria com um especialista Cisco, oferecido pela Fast Lane.
Com um público engajado e interessado em aprender mais sobre as soluções da Cisco, o Cisco Connect Brasil foi um sucesso absoluto. Para aqueles que participaram do evento, fica a lembrança de momentos valiosos e a oportunidade de se manterem atualizados com as tendências e inovações em tecnologia para impulsionar ainda mais suas carreiras.
Para aqueles que não puderam comparecer ao evento, é possível acompanhar as novidades da Cisco através do site oficial e dos perfis nas redes sociais. Com uma abordagem inovadora e soluções tecnológicas de ponta, a Cisco é uma empresa que se destaca no mercado e oferece diversas oportunidades para profissionais que buscam evoluir em suas carreiras.
Em resumo, o projeto Co-pilot apresentado no Cisco Connect Brasil foi um sucesso absoluto, reunindo profissionais apaixonados por soluções inovadoras e tecnologia de ponta. Com atividades interativas e sessões técnicas, o evento proporcionou uma experiência única de aprendizado e networking para todos os participantes. Veja agora imagens do nosso estande.[/vc_column_text][us_separator][us_image_slider ids=”8771,8772,8773,8774,8775,8777,8778,8779″ img_size=”us_600_600_crop”][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Uma nova pesquisa global da IBM revela que 78% dos líderes empresariais brasileiros investirão em tecnologia nos próximos 12 meses – o que inclui soluções como IA, automação e nuvem híbrida. A porcentagem é maior do que em outros países, como EUA, Japão, Alemanha e Reino Unido.
Com essa perspectiva significativa para o cenário brasileiro em 2023, os principais fatores externos que estão impulsionando o investimento em tecnologia no País são riscos cibernéticos (32%), mudanças de mercado (29%) e pressões ambientais devido à agenda ESG (26%). Entre os fatores que estão dificultando ou desacelerando os investimentos em tecnologia, a inflação lidera com 30%.
O estudo “Previsões de Investimentos Globais em Tecnologia”, que a IBM encomendou à Morning Consult, traz um panorama dos investimentos em tecnologia para as empresas brasileiras, nos próximos 12 meses e previsões mais longas, de dois a cinco anos. A pesquisa inclui a opinião de 4.000 líderes empresariais globais do Brasil, Estados Unidos, Reino Unido, China, Índia, Alemanha, Japão e Canadá.
Liderança na implementação de 5G e nuvem nos próximos anos
Sobre as tecnologias que as empresas brasileiras pretendem implementar nos próximos dois anos, as principais são 5G (39%), seguida de computação em nuvem (híbrida, pública e privada) e soluções de TI verde (ambas com 36%), soluções de cibersegurança (35%) e Soluções IoT, com 33%.
Em relação às tecnologias emergentes que os líderes brasileiros acreditam que mudarão os negócios nos próximos 3 a 5 anos, existem as plataformas de nuvem para indústria (31%), seguidas por funcionários digitais, IA generativa, segurança cibernética com infusão de IA e armazenamento computacional, todos com 29%.
“Vemos um compromisso com a tecnologia em diferentes setores do país. Os serviços financeiros, por exemplo, tem dado uma grande contribuição aos investimentos devido à alta competitividade e transformação das operações financeiras, além do recente lançamento do Pix e do Open Finance. Outro setor é o varejo, o e-commerce foi muito impulsionado pela pandemia e grande parte dessa operação é suportada por tecnologias, como a nuvem. Por fim, considero a área de serviços, pois as empresas do setor têm grande potencial para aplicar tecnologia para automatizar processos de negócios usando IA para aumentar a eficiência”, disse o CTO de Technology, Cloud e Cognitive Software da IBM Brasil, Wagner Arnaut.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][us_separator][vc_column_text]
[/vc_column_text][us_separator][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]Investir em sustentabilidade: um caminho incontornável
Em relação aos fatores externos que impulsionam os investimentos em sustentabilidade, as pressões ambientais lideram no Brasil – e globalmente – com 43%, seguidas por mudanças de mercado (37%), pressões de conformidade legal e regulatória e diretivas c-suite (ambos com 32%).
No Brasil, os líderes mencionaram investimentos específicos em sustentabilidade como “soluções que ajudam a gerenciar ativos, instalações e infraestrutura para impulsionar a transição para energia limpa, gerenciamento eficiente de resíduos e descarbonização” e “soluções que ajudam a impulsionar a eficiência energética em computação e TI”, ambos com 61%.
Por fim, a nível global, investir em edifícios mais sustentáveis e em computação e TI com eficiência energética estão entre os principais investimentos em sustentabilidade planejados para os próximos dois anos.
Metodologia
A pesquisa foi realizada pela Morning Consult entre 15 e 26 de novembro de 2022 entre uma amostra de 4.001 líderes empresariais (tomadores de decisão de estratégia corporativa ou de TI) nos EUA, Reino Unido, Brasil, China, Índia, Alemanha, Japão e Canadá. As entrevistas foram realizadas online. Os resultados da pesquisa completa têm uma margem de erro de mais ou menos 2 pontos percentuais.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Por: Weber Shandwick – Assessoria de imprensa IBM [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Desbloqueie a inovação, melhore a segurança e impulsione a resiliência por meio das habilidades e do conhecimento do Splunk!
As organizações selecionam o Splunk em sua rede de TI para ajudar a garantir a segurança e a resiliência do sistema enquanto aceleram a inovação, mas isso só pode acontecer se seus engenheiros tiverem as habilidades e o conhecimento para aproveitar ao máximo seu investimento no Splunk.
Com uma equipe treinada em Splunk, sua organização pode identificar melhor as oportunidades (por meio de dados) para fornecer inovações, mudanças favoráveis aos negócios e otimizações incrementais.
A Fast Lane oferece o portfólio completo de treinamentos e certificações autorizados, incluindo aulas específicas para funções ou programas Fast Start em toda a América Latina: México, Costa Rica, Panamá, Colômbia, Peru, Argentina, Chile e Brasil, ministrados em seu idioma local.
Nosso objetivo é certificar profissionais bem treinados e excepcionais que são reconhecidos pela indústria e seus pares como especialistas em seu campo. A Certificação Splunk tem algo para todos, e nossos pacotes Fast Start permitem que os alunos acelerem seu treinamento para reduzir o tempo de criação de valor para sua empresa:
Splunk Prerequisite Fast Start (PR-FS)
Splunk Search Expert Fast Start (SE-FS)
Splunk Power User Fast Start (POWER-U)
Splunk Enterprise Administration Fast Start (ADM-FT)
Splunk Architect Fast Start (ARCH-FT)
Splunk Developer Fast Start (DEV-FT)
Entendemos que nossos clientes precisam de flexibilidade, por isso podemos oferecer as seguintes opções de entrega:
No local do cliente
Nas salas de aula Fast Lane
Noutra sala à sua escolha, que podemos adaptar às suas necessidades
Formato híbrido, virtual e presencial simultaneamente
Ao Vivo Virtual
Também podemos acompanhar o seu processo de formação com valores acrescentados como:
Sessões de mentoria
Avaliação de conhecimento
Acompanhamento através de um gerente de projetos
Entre em contato com nossa equipe para entender suas necessidades específicas e montar um plano de treinamento sob medida.[/vc_column_text][us_image image=”8458″ size=”medium” align=”center”][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Por: Lenoska Palma – Fast Lane[/vc_column_text][us_person image=”6406″ name=”Lenoska Palma” role=”Business Development Manager for LATAM” layout=”simple” effect=”bw” img_size=”thumbnail” linkedin=”https://www.linkedin.com/in/lenoskapalmag/” css=”%7B%22default%22%3A%7B%22width%22%3A%2230%25%22%2C%22height%22%3A%2230%25%22%2C%22max-width%22%3A%2230%25%22%2C%22max-height%22%3A%2230%25%22%2C%22min-width%22%3A%2230%25%22%2C%22min-height%22%3A%2230%25%22%7D%7D”][/us_person][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Hoje, mais de 100 mil vagas de emprego estão abertas na área de tecnologia, com tempo médio na busca de 3 meses para cada vaga não são preenchidas. Nesse ritmo, o país pode chegar a 2025 com um déficit acumulado de quase 800 mil profissionais.
O apagão tecnológico, como tem sido chamado, é uma preocupação cada vez mais aparente visto que, empresas e pessoas, são cada vez mais dependentes de tecnologia e inovação.
A formação atual de profissionais segundo estudos, é de 53 mil por ano e a demanda média de mercado é de 159 mil, uma diferença de mais de 100%.
Adicionalmente, profissionais recém-formados muitas vezes não tem a vivência para poder suprir as necessidades dos complexos projetos. Já os profissionais mais capacitados, estão com suas cargas de trabalho acima do recomendado, somando em média 13 horas de atividades diárias. A demanda por projetos supera em muito à capacidade onerando provedores de serviços e clientes, muitas vezes inviabilizando projetos, seja por custos ou pelos prazos estendidos de entrega.
Antes de 2020, o setor previa uma necessidade de 250 mil profissionais até 2024. Depois da pandemia da Covid-19, o problema ganhou uma escala muito maior. É sabido que a pandemia acelerou a digitalização das empresas, aumentando consideravelmente a demanda por mão de obra qualificada.
Neste contexto, nosso maior desafio é formar mão de obra para não ficar para trás na corrida da inovação e do desenvolvimento tecnológico. A tecnologia é parte fundamental para o crescimento e manutenção das empresas.
Um diagnóstico complementar aponta que, pela possibilidade de trabalho em modelo remoto, muitos profissionais optaram por trabalhar em empresas internacionais atraídos por salários baseados em dólar.
Esta escassez enorme de mão de obra dificulta a transformação digital de negócios de todas as áreas e não se restringe apenas as empresas do setor de tecnologia, mas também todos os negócios que precisem de tecnologia e do digital para suportar operações e crescer. Todos estão sendo impactados pela alta nos valores médios de projetos em termos de prazo e investimento.
Mas como resolver este problema e minimizar os riscos desse apagão?
Formação profissional e Capacitação tecnológica é o caminho que devemos seguir. Para minimizar os riscos, o investimento em capacitação profissional é sem dúvidas o caminho mais adequado para melhorar a performance e também de atrair e desenvolver novos talentos.
Reverter este quadro não é nada fácil, porém, se as empresas buscarem capacitação e qualificação de seus profissionais, seja com novas tecnologias ou na criação de programas de inclusão de novos profissionais, em breve teremos um cenário mais ameno.
A ITLS Treinamentos, parte do Grupo Fast Lane Global, capacita e certifica profissionais em mais de 40 fabricantes de tecnologia nas áreas de desenvolvimento, consultoria e nos chamados soft skills.
Em parceria com estes grandes fabricantes de tecnologia, a empresa se propõe a desenvolver um trabalho de não só ministrar treinamentos e exames de certificação, mas de prover um trabalho consultivo para que integradores e clientes finais, possam ter uma fotografia do seu cenário atual de profissionais e criar um plano que contempla trilhas de treinamentos alinhados com os objetivos de negócios, prazos e mensuração de resultados.
Já foram treinados nos programas desenvolvidos entre Fast Lane e fabricantes, mais de 600.000 alunos em várias tecnologias para desenvolvedores, consultores, arquitetos e times comerciais.
No Brasil, são criados mensalmente trilhas de treinamentos gratuitos e pagos para que o “corpo tecnológico brasileiro” esteja cada vez mais qualificado para avançar nos projetos represados em empresas e integradores. Definitivamente a jornada digital é primordial para a sobrevivência das empresas e profissionais qualificados são a matéria-prima para alcançar estes objetivos.
Programas especiais também são desenvolvidos em conjunto com as áreas de negócios e RH, assim possibilitando que sejam conhecidas as deficiências e rapidamente se possa criar um plano de capacitação consistente e adequado a cada tipo de necessidade.
Para saber mais sobre a ITLS e seus programas de cursos acesse nosso site.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Por: Cristiane Jardim, Country Manager da Fast Lane Brasil.
Atua na área de tecnologia da informação há 25 anos, formada em Administração de Empresas, Pós-graduada em Marketing. Realizou Cursos de Negócios e Tecnologia, Customer Experience, Gestão de Processos, além de participar de cursos e eventos nacionais e internacionais especialmente voltados para a jornada digital.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A Fast Lane tem o prazer de anunciar que, a partir deste momento, toda a oferta de treinamento e certificação SUSE está disponível no mercado latino-americano, como parte de nossa aliança global com a marca SUSE Platinum Learning Partner.
A SUSE é líder global em soluções de código aberto para empresas, usadas por mais de 60% das empresas da Fortune 500 para dar suporte a suas cargas de trabalho críticas. Ela é especializada em soluções Enterprise Linux, Kubernetes Management e Edge, colaborando com parceiros e a comunidade para ajudar seus clientes a inovar em todos os lugares.
Entre seus principais aliados estão outros líderes do setor como Cisco, IBM, SAP, VMware, AWS, Microsoft e Huawei, entre outros.
A SUSE aproveita ao máximo o código e o software provenientes da comunidade, que são refinados e testados por seus engenheiros para torná-lo mais eficiente e, assim, certificar sua operação durante as implementações de seus clientes.
Portfolio SUSE
[/vc_column_text][us_image image=”8176″ align=”left”][us_image image=”8172″ align=”left”][us_image image=”8168″ align=”left”][us_separator size=”small”][vc_column_text]Agora na Fast Lane você poderá se capacitar em todas essas soluções no idioma e lugar que precisar, com nossa presença em 8 países da região (México, Costa Rica, Panamá, Colômbia, Peru, Argentina, Chile, Brasil) atendemos todas as demandas de nossos clientes no formato que melhor se adequa às suas necessidades e projetos.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Os ataques de phishing são e-mails, chamadas ou mensagens maliciosas que induzem os usuários a fornecer suas credenciais de conta. O remetente se faz passar por uma entidade credenciada. Isso incentiva os usuários a fornecer informações confidenciais, como detalhes de cartão de crédito e senhas.
De acordo com um relatório recente, os usuários abrem 30% dos e-mails de phishing. Como se isso não bastasse, 12% desses usuários até clicam no anexo malicioso.
2.- Malware
Malware é um termo geral que se refere a qualquer programa intrusivo (script ou código) projetado para explorar seu dispositivo. O malware é uma das ferramentas favoritas dos invasores porque é fácil de usar e altamente eficaz.
Os cibercriminosos usam uma variedade de métodos para explorar uma vulnerabilidade e inserir malware em seu sistema. A maioria dos métodos envolve o usuário clicar em um link malicioso para abrir um anexo ou baixar um software perigoso. Uma vez dentro do sistema, o malware pode causar todos os tipos de estragos, incluindo:
Monitorando o que você digita
Bloqueie o acesso a arquivos e componentes essenciais.
Altere dados confidenciais em seu computador.
Transmita informações confidenciais para o computador do invasor.
Deixando o sistema completamente inoperante.
3.- Ransomware
Versão digital de sequestro, bloqueio de acesso, ameaça de destruição total ou parcial de bens e informações.
4.- Ataques DDoS
Os cibercriminosos costumam usar ataques de negação de serviço distribuído (DDoS) contra recursos de rede. O objetivo é inundar um servidor ou site com mensagens estranhas e solicitações de tráfego e esgotar seus recursos. Os ataques DDoS podem bloquear ou prejudicar a funcionalidade do alvo por um período de tempo.
5.- Ataques de força bruta
Um ataque de força bruta é um truque criptográfico no qual os cibercriminosos usam tentativa e erro para adivinhar suas informações de login. Em um ataque de força bruta, os cibercriminosos adivinham possíveis combinações de senhas e usam palavras do dicionário até logarem com sucesso. Esses ataques geralmente são lançados com ferramentas automatizadas e botnets onde milhares de senhas são inseridas em segundos.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Treinamento, capacitação e conscientização das vulnerabilidades existentes não apenas nas áreas de tecnologia, mas também em qualquer pessoa que faça parte de uma empresa ou organização estão entre os esforços mais eficazes para mitigar riscos latentes.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
A indústria brasileira vem sofrendo constante pressão nos últimos 20 anos, seja por políticas fiscais inadequadas, altos encargos sobre a folha salarial, caminhos tortuosos para fontes de financiamento à inovação ou simplesmente a acirrada competição global. Independentemente dos motivos, o resultado é único: a indústria brasileira vem se tornando menos competitiva a cada ano, embora alguns setores ainda se destaquem, como a cadeia da agroindústria por exemplo.
Neste contexto global, o Brasil não pode ficar para trás e várias iniciativas de associações, sindicatos e do governo buscam em um primeiro momento compreender a situação atual, as principais dores e quais os remédios mas, ao contrário de soluções paliativas, o desafio agora é como não dar novos passos para trás daqui a alguns anos.
E nesse cenário as tecnologias da Indústria 4.0 vieram para ficar, alinhadas com o programa do Governo Federal Brasil Mais Produtivo 4.0 com foco em reduções de custos produtivos, aumento de produtividade, ganhos de qualidade no processo e retorno financeiro (https://brasilmais.economia.gov.br/ ).
E a Internet das Coisas?
Dentre as tecnologias que suportam a 4ª Revolução Industrial ou Indústria 4.0, a Internet das Coisas tem papel de destaque na Indústria, cobrindo diversas aplicações alinhadas com as verticais do Brasil mais produtivo 4.0:
Sensores para monitoramento de equipamentos remotamente aliado a algoritmos de predição de falhas, permitindo que os gestores de manutenção tenham uma visão global do status de cada motor, bomba, painel elétrico, apenas para citar alguns; reduzindo o tempo de resposta e evitando quebras inesperadas, já que paradas não programadas significam perda de produção, horas extras, falhas de abastecimento e custos não previstos, entre outros.
Monitoramento de processos produtivos através do sensoriamento e análises de padrões é possível entender como os processos, que foram em algum momento definidos e simulados, estão funcionando no mundo real onde existem paradas não programadas, falta de energia, falta de componentes, rotatividade de funcionários, etc.. Tudo isso em tempo real que em conjunto com painéis de gestão e visualização proporcionam ao gestor da fábrica uma visão em tempo real de gargalos, ociosidades e falhas operacionais.
Sensoriamento e controle de ambientes com sensores inteligentes de monitoramento de temperatura local, níveis de monóxido e dióxido de carbono e particulado em suspensão, tornando os processos produtivos que envolvem geração de calor (processos de fundição por exemplo) ou então partículas em suspensão (usinas de cimento) muito mais seguros, reduzindo riscos aos funcionários e podendo até impactar em seguros menores para a empresa devido a diminuição de riscos trabalhistas.
E como a Indústria Brasileira está se reinventando?
O Governo Brasileiro em conjunto com várias entidades e associações vem desenvolvendo programas de excelência para capacitar toda a cadeira produtiva e um exemplo de sucesso é o ROTA 2030, que abrange a Indústria Automobilística e seus fornecedores, um segmento importantíssimo para a economia brasileira. O objetivo principal do ROTA 2030 é ampliar a competividade, a inovação, a segurança veicular, a proteção ao meio ambiente, a eficiência energética, a qualidade dos automóveis e a capacidade produtiva da indústria automotiva nacional.
Regulado pela lei nº 13.755/2018, o programa Rota 2030 promove o fortalecimento do setor automotivo e incentiva a inovação, com foco nos próximos quinze anos de operação da indústria automotiva.
Dentro deste programa o destaque fica para a Linha IV – Ferramentarias Brasileiras Mais Competitivas, que visa solucionar as dificuldades de empresas com baixa produtividade e defasagem tecnológica, capacitando a cadeia de ferramental de produtos automotivos e correlatos para atingir competitividade em nível mundial através da implantação de Provas de Conceito implantadas por startups de base tecnológica.
Os resultados desse programa foram apresentados no “Demoday Rota Challenge”, no espaço Ágora Tech Park em Joinville – SC e transmitido on-line, marcando o encerramento desta do primeiro ciclo do Rota Challenge.
Jade Alves, da equipe de coordenação de programas da Fundep, cita: “o Rota Challenge é uma iniciativa que veio para agregar valor para as ferramentarias, proporcionando um avanço tecnológico capaz de solucionar os principais desafios mapeadas nas indústrias, tais como: controle e gerenciamento de processos, gestão de matéria prima e controle de produção, e assertividade de orçamentos.”
Mauricio Finotti, Coordenador do Comitê de Manufatura da ABINC complementa: “Iniciativas como esta, além de servirem como demonstradores de tecnologia para empresas de todos os portes, trazem competitividade ao segmento” e complementa: “A Indústria 4.0 e suas tecnologias ainda estão em fase embrionária no Brasil, e quanto mais difundidas, maior o impacto em aumento de produtividade e reduções significativas de custos.”
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Precisamos falar sobre os desafios das mulheres na área da tecnologia e o que fazer para aumentar a nossa participação no mercado.
Fast Lane me deu uma missão: realizar uma homenagem no dia 8 de março, Dia Internacional das Mulheres. Mais que homenagear eu queria inspirar e encorajar e com isso e muita alegria fui em busca de reunir mulheres que trabalham na área da tecnologia para falarem sobre as Mulheres na Tecnologia, nada melhor do que elas que vivem a tecnologia para falar sobre esse tema.
Nesse bate-papo consegui unir três mulheres de três gerações diferentes que apesar de toda diferença de épocas e vivência conseguem encontrar um ponto em comum a paixão pela tecnologia.
Dentro de três gerações dessa área tão vasta ainda encontramos episódio em que em algum momento fomos questionadas da nossa vontade e amor por estar trabalhando na tecnologia, mas agora o que era coisa de menino começa a ser para todos.
Na tentativa de reprogramando a área da tecnologia compartilhamos ideias para situações desconfortáveis que ainda insiste em acontecer. Convido você assistir esse episodio para se inspirar e dar mais um passo para encorajar mulheres a seguirem na carreira de tecnologia e mostrar que a área não é feita só de barreiras.[/vc_column_text][us_separator][vc_column_text]https://www.youtube.com/watch?v=tXjXGh3_7F0[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Escrito por:[/vc_column_text][us_person image=”6418″ name=”Mayara Pimentel” role=”Analista de Marketing” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fmayara-pimentel%2F” img_size=”thumbnail” linkedin=”https://www.linkedin.com/in/mayara-pimentel/” css=”%7B%22default%22%3A%7B%22width%22%3A%2220%25%22%2C%22height%22%3A%2220%25%22%7D%7D”][/us_person][/vc_column][/vc_row]