[vc_row][vc_column][vc_column_text]El modelo SaaS (Software as a Service) ha revolucionado la forma en que las empresas acceden a herramientas tecnológicas. Sin embargo, dentro de este ecosistema ha surgido una vertiente más ágil y accesible: el Micro‑SaaS. En este artículo te explicamos las diferencias clave entre ambos modelos, sus ventajas y cuál puede ser la mejor opción para tu negocio o emprendimiento digital.
¿Qué es un SaaS tradicional?
Un SaaS tradicional es una solución de software alojada en la nube, diseñada para atender a un mercado amplio. Suele contar con múltiples funcionalidades, integraciones complejas y una estructura empresarial sólida detrás. Ejemplos conocidos incluyen plataformas como Salesforce, HubSpot o Microsoft 365.
Características del SaaS tradicional:
Cobertura de necesidades generales de empresas grandes y pequeñas.
El Micro‑SaaS es una versión más enfocada y ligera del modelo tradicional. Consiste en aplicaciones o servicios que resuelven un problema específico dentro de un nicho de mercado. A menudo es desarrollado y gestionado por una sola persona o un pequeño equipo.
Características del Micro‑SaaS:
Dirigido a un segmento de usuarios muy específico.
Menor inversión inicial y costos operativos bajos.
Alta agilidad en el desarrollo y mejora continua del producto.
Elegir entre un SaaS tradicional y un Micro‑SaaS dependerá de tus recursos, objetivos y del problema que deseas resolver. Si buscas construir una empresa tecnológica con proyección internacional y cuentas con capital y equipo, el modelo tradicional puede ser el camino. Pero si quieres emprender con agilidad, bajo riesgo y atendiendo a un nicho específico, el Micro‑SaaS ofrece una excelente oportunidad para generar ingresos sostenibles.
Conclusión
Ambos modelos tienen su lugar en el ecosistema digital actual. Mientras el SaaS tradicional domina por volumen y alcance, el Micro‑SaaS se destaca por su eficiencia, especialización y bajo costo. Analiza tus capacidades y el mercado que deseas atacar: la mejor decisión será aquella que te permita ofrecer valor real y escalar de forma inteligente.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
En un mundo cada vez más digital, los gobiernos de América Latina enfrentan el desafío urgente de modernizar sus operaciones para ofrecer servicios más eficientes, accesibles y transparentes. En este camino hacia la transformación, la inteligencia artificial (IA) emerge como un pilar clave. Microsoft, con su enfoque innovador y compromiso con el sector público, muestra cómo la IA ya está cambiando la manera en que los gobiernos interactúan con los ciudadanos.
La IA como motor de cambio
La transformación digital del sector público no es solo una tendencia, sino una necesidad. La incorporación de IA en los sistemas gubernamentales permite automatizar tareas, mejorar la toma de decisiones basada en datos y ofrecer respuestas más rápidas y personalizadas a la ciudadanía.
Miguel Blanzaco, director de Soluciones Gubernamentales de Microsoft para América Latina y el Caribe, señala que la adopción de estas tecnologías debe ir acompañada de una capacitación adecuada y de un enfoque ético. No basta con implementar herramientas avanzadas; es fundamental que los equipos estén preparados para operarlas con responsabilidad.
De hecho, Gartner proyecta que para 2028, el 60% de los sistemas de gestión de casos en el sector público incluirán IA generativa, consolidando su papel en la modernización gubernamental.
Microsoft ha desarrollado “Aceleradores de la Industria” enfocados en resolver problemáticas específicas del sector público. Algunos ejemplos destacados incluyen:
Acelerador de Detección de Anomalías en Datos Estructurados: mejora la eficiencia de las auditorías tributarias, detectando patrones irregulares en grandes volúmenes de información.
Acelerador de Asistencia de Información con Azure OpenAI: facilita la interacción con los ciudadanos al responder consultas de forma automatizada y precisa.
Acelerador de Descubrimiento Habilitado por Multi-Inteligencia: potencia la capacidad analítica del gobierno para detectar oportunidades de mejora operativa.
Estas soluciones no solo optimizan procesos internos, sino que también refuerzan la confianza ciudadana al hacer que los servicios sean más rápidos, claros y efectivos.
Hacienda Digital: un ejemplo inspirador desde Costa Rica
En América Latina, Costa Rica ha sido pionera en digitalización fiscal. En 2007, su Dirección General de Tributación adoptó los comprobantes electrónicos, y en 2015, lanzó la plataforma Hacienda Digital. Esta solución permite a los contribuyentes declarar y pagar impuestos desde una app móvil, promoviendo una experiencia más ágil e inclusiva.
Mario Ramos Martínez, director general de Tributación del país, destaca cómo el uso de IA ha permitido transformar grandes volúmenes de datos en insumos estratégicos para decisiones fiscales, gracias a una colaboración multidisciplinaria entre tecnología, análisis de datos y gestión pública.
Ética, transparencia y visión a largo plazo
Para Microsoft, la implementación de IA en el sector público debe regirse por principios éticos, garantizando la seguridad, la transparencia y el respeto por los derechos de los ciudadanos. Por ello, sus herramientas como Microsoft Azure OpenAI están diseñadas para operar bajo los más altos estándares de responsabilidad.
Capacitación: el primer paso hacia la transformación
La tecnología por sí sola no transforma. Lo hacen las personas capacitadas para liderar el cambio. En Fast Lane, como partner oficial de Microsoft, ofrecemos entrenamientos especializados que te preparan para implementar estas soluciones con éxito en tu organización o institución.
Ya seas parte de un ente gubernamental, una empresa o un profesional que busca estar a la vanguardia, nuestros cursos oficiales de Microsoft están diseñados para que domines las herramientas que están transformando América Latina.
👉 Conoce nuestra oferta formativa y prepárate para liderar el futuro digital.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Después de más de 20 años siendo parte de nuestras vidas, Skype ha cesado oficialmente sus operaciones el 5 de mayo de 2025. Este anuncio no solo marca el fin de una aplicación que revolucionó la comunicación digital, sino que también abre una nueva etapa en el ecosistema de Microsoft con Teams como la plataforma de colaboración predilecta.
¿Por qué se cierra Skype?
Skype fue uno de los pioneros en permitir que millones de personas se comunicaran gratuitamente por voz y video en todo el mundo. Lanzada en 2003, su facilidad de uso y alcance global la convirtieron en una herramienta clave en hogares y empresas. Sin embargo, con la evolución de la tecnología, nuevas plataformas más integradas y modernas tomaron protagonismo.
Microsoft adquirió Skype en 2011 por más de 8.000 millones de dólares, pero con el paso del tiempo, la empresa centró sus esfuerzos en Microsoft Teams, lanzado en 2017, especialmente orientado a la productividad y colaboración en entornos profesionales. Con un crecimiento exponencial, Teams absorbió gran parte de las funciones de Skype, haciendo que este último perdiera relevancia.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
¿Qué pasará con mi cuenta y datos de Skype?
Con el cierre definitivo de Skype, Microsoft ha informado sobre varias opciones para que los usuarios gestionen sus cuentas y datos:
🟣 Tus credenciales seguirán funcionando en Microsoft Teams (versión gratuita o empresarial). De hecho, tus contactos y chats serán migrados automáticamente si ingresas con el mismo correo que usabas en Skype.
📁 Puedes descargar tu historial de conversaciones, contactos y archivos desde el portal de privacidad de Microsoft antes de enero de 2026.
💳 Los créditos no utilizados o suscripciones activas podrán ser gestionados desde Teams o solicitando un reembolso a través del soporte de Microsoft.
👥 Las cuentas profesionales y educativas no migrarán automáticamente. En estos casos, se recomienda hablar con los administradores de TI para una transición adecuada a Teams u otras soluciones.
Aunque Microsoft impulsa Teams como su nueva herramienta de comunicación, los usuarios pueden considerar otras plataformas según sus necesidades:
Microsoft Teams: La evolución natural de Skype. Perfecta para colaboración en equipos, integraciones con Microsoft 365, videollamadas y trabajo remoto.
Zoom: Popular por su calidad de video y simplicidad. Muy utilizado en educación, eventos y reuniones sociales.
Google Meet: Integrado con Gmail y Google Workspace, ideal para quienes ya usan herramientas de Google.
Slack: Una opción empresarial muy fuerte en mensajería y colaboración.
WhatsApp, Signal, FaceTime: Alternativas móviles para comunicación personal con cifrado de extremo a extremo.
Para muchos, Skype fue su primer contacto con las videollamadas. Fue parte de reuniones familiares, entrevistas laborales, clases en línea y hasta despedidas importantes. Aunque su nombre desaparecerá del mapa de aplicaciones activas, su legado continúa a través de nuevas plataformas más robustas.
Microsoft ha dejado claro que no se trata de un simple cierre, sino de una transición hacia una experiencia más integrada y moderna que se refleja en el crecimiento continuo de Microsoft Teams.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]📌 Si todavía no has hecho la transición, visita el sitio oficial de Microsoft Teams y comienza tu migración hoy. También puedes descargar tus datos y consultar preguntas frecuentes en el centro de soporte de Microsoft.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
El lunes 28 de abril, un apagón a gran escala afectó a Portugal, España, Gibraltar y algunas zonas del sur de Francia. La interrupción repentina en el suministro eléctrico provocó trastornos en varias áreas urbanas.
Con la caída de la energía, personas quedaron atrapadas en ascensores, se interrumpió el funcionamiento de los aeropuertos y las líneas de metro se detuvieron por completo. Como consecuencia, las grandes ciudades enfrentaron embotellamientos, y muchas personas corrieron a los supermercados por temor a que la situación empeorara.
¿Qué causó el apagón?
Según la REN (Redes Energéticas Nacionales de Portugal), el problema se originó en una falla en la red eléctrica de España. En ese momento, Portugal estaba importando energía del país vecino. Esto provocó una oscilación de tensión que afectó los sistemas de control y paralizó automáticamente varias centrales eléctricas.
La oscilación de tensión, o fluctuación de voltaje, es una variación rápida y repetitiva en la tensión de una red eléctrica. A diferencia de un corte o un pico aislado, ocurre en ciclos cortos y puede dañar equipos o causar fallos en sistemas sensibles.
Una posible explicación: vibración atmosférica inducida
La teoría más aceptada hasta ahora es que la falla fue causada por una vibración atmosférica inducida, un fenómeno raro que ocurre cuando se transmiten oscilaciones mecánicas o electromagnéticas a la atmósfera o a las estructuras de transmisión de energía, como líneas de alta tensión y torres eléctricas.
Estas vibraciones pueden tener origen natural (vientos fuertes, rayos, terremotos) o artificial (fallos en equipos, explosiones, resonancias en la red). Cuando son intensas, comprometen la integridad de la infraestructura y pueden generar apagones generalizados, como el ocurrido este lunes.
Las autoridades portuguesas llegaron a considerar la posibilidad de un ciberataque, pero esta hipótesis fue rápidamente descartada por el presidente del Consejo Europeo, António Costa.
Según la REN, el proceso de restablecimiento de la energía ya está en marcha, realizándose de manera gradual y segura para evitar nuevas fallas.
El apagón en Portugal y España pone en evidencia la importancia de contar con redes eléctricas resilientes y bien monitoreadas. Eventos como este muestran cómo una falla interconectada puede generar impactos inmediatos y en cadena, y refuerzan la necesidad de vigilancia constante y preparación técnica ante fenómenos climáticos y estructurales inesperados.
[/vc_column_text][vc_column_text]Mantente al tanto de las noticias del mundo con TechTalk[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Fast Lane estuvo presente en el evento Cisco Partner Summit, realizado del 28 al 30 de Octubre 2024 en Los Angeles.
Uno de los anuncios más relevantes dados en el evento fue el cambio en el programa de canales, ahora llamado Cisco Partner Program 360, el cual entrará en vigencia el 1 de febrero de 2026, dando a los canales de Cisco a nivel mundial 15 meses para preparar la transición.
De acuerdo con Cisco, la evolución en el programa busca responder mejor a los constantes cambios en las necesidades de los clientes, permitiendo a los canales mantenerse actualizados para responder a las mismas.
Los canales serán medidos a través del “Partner Value Index”, el cual les permitirá mantenerse con la designación de “Cisco Partner” ó ganar la designación como “Cisco Preferred Partner” en la medida que acumulen y se mantengan en un puntaje de 7.5 o más.
Dicho “Partner Value Index” existirá por cada uno de los portafolios de Cisco: Security, Networking, Collaboration, Cloud & AI y Observability y tomará en cuenta 4 diferentes categorías para su medición:[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=”%7B%22default%22%3A%7B%22border-style%22%3A%22solid%22%2C%22border-color%22%3A%22%231c55e6%22%7D%7D”]
Categoría
Descripción
Foundational
Mide la madurez de la práctica tanto para el ciclo de vida como para los servicios gestionados.
Capabilities
Mide la inversión del socio en habilidades técnicas, capacitación y recursos en línea con cada portafolio.
Performance
Mide la capacidad del socio para captar, retener, expandir y hacer crecer la base de clientes dentro de cada portafolio.
Engagement
Mide la participación del socio a lo largo del recorrido del cliente y dentro del ecosistema de socios en cada portafolio.
[/vc_column_text][us_separator][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En lo particular, en lo que se refiere a Capacidades, este nuevo programa estará asociado a nuevas especializaciones y autorizaciones enfocadas en soluciones, a las ya conocidas certificaciones de Cisco y a la integración de especializaciones de Splunk, que formarán parte de la nueva Cisco Observability Specialization.
Como Platinum Learning Partner, y Splunk Training Provider, en Fast Lane estamos preparados para apoyar a los canales en esta transición, tenemos múltiples opciones para ti: desde ayudarte a entender el detalle de cómo funcionará el nuevo programa o ayudarte en el proceso para alcanzar algunas de estas especializaciones, aumentar tu índice y obtener mayores beneficios.
Te invitamos a escuchar esta entrevista que realizamos a Fernando Rodríguez, Gerente de Habilitación de Canales de Cisco para Latinoamérica, para conocer de primera mano más sobre este nuevo programa.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_video link=”https://youtu.be/OF7jilupmtI”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][us_separator][vc_column_text]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]En un mundo tecnológico en constante evolución, mantenerse al día con los avances en nuevas tecnologías ya no es una opción, sino una necesidad imperativa para cualquier profesional que desee ser competitivo en el mercado laboral actual. La era digital ha transformado radicalmente la manera en que las empresas operan, lo que ha generado una demanda sin precedentes de profesionales con habilidades digitales especializadas. Estas competencias no solo son altamente valoradas, sino que también se han convertido en requisitos indispensables para una amplia variedad de roles en sectores que abarcan desde la tecnología hasta la industria financiera, el comercio electrónico, la salud y mucho más.
La digitalización impulsa la innovación, redefine los modelos de negocio y crea nuevas formas de interacción entre las personas y las empresas. Esto significa que aquellos que deseen prosperar en el entorno laboral actual necesitan no solo estar familiarizados con las nuevas tecnologías, sino también dominar las habilidades que estas exigen. En este contexto, conocer las habilidades digitales más demandadas es crucial para quienes buscan no solo sobrevivir, sino también sobresalir en un entorno altamente competitivo.
Principales Habilidades Digitales para Destacar en el Mercado Laboral
1. Análisis de Datos
En la era de la información, los datos se han convertido en el recurso más valioso para las empresas. El término “análisis de datos” se refiere al estudio detallado de los datos recopilados por una organización con el fin de extraer información relevante y tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia. Las empresas, grandes y pequeñas, dependen cada vez más de la capacidad para interpretar estos datos y utilizarlos para optimizar operaciones, mejorar la toma de decisiones y anticipar tendencias del mercado.
Hoy en día, saber analizar grandes volúmenes de datos, utilizando herramientas como Python, SQL, o plataformas como Tableau y Power BI, se ha convertido en una habilidad indispensable. Aquellos que poseen esta capacidad son fundamentales para impulsar el crecimiento y la innovación en las empresas, ya que pueden identificar patrones, predecir comportamientos de los clientes y detectar oportunidades de negocio antes que la competencia.
2. Diseño UX (Experiencia del Usuario)
El éxito de un producto o servicio digital a menudo depende de la experiencia que los usuarios tienen al interactuar con él. El diseño UX se enfoca en crear experiencias de usuario óptimas, asegurando que las interfaces sean intuitivas, accesibles y eficientes. En un mundo digital saturado de opciones, un diseño UX mal ejecutado puede significar la pérdida de clientes, mientras que un diseño bien planificado puede ser la clave del éxito.
Los profesionales del diseño UX juegan un papel fundamental en el desarrollo de productos digitales. Utilizan herramientas como Adobe XD, Figma o Sketch para diseñar interfaces atractivas y funcionales que faciliten la navegación del usuario. Además, realizan pruebas de usabilidad y analizan el comportamiento de los usuarios para garantizar una mejora continua del producto. La creciente demanda de profesionales con estas habilidades refleja la importancia de crear experiencias memorables que fidelicen a los clientes.
3. Trabajo Aumentado (Augmented Working)
Con el avance acelerado de la inteligencia artificial (IA), el trabajo del futuro está cada vez más influenciado por tecnologías que permiten a los empleados aumentar su productividad. El término “Trabajo Aumentado” hace referencia a la capacidad de los profesionales para utilizar herramientas de IA que potencian su desempeño y encuentran nuevas oportunidades de optimización en sus tareas diarias.
Las empresas están buscando empleados que no solo sepan cómo utilizar estas tecnologías, sino que también puedan integrar soluciones de IA para mejorar la eficiencia operativa y aumentar la innovación. Herramientas como Microsoft Copilot o plataformas de automatización de procesos permiten a los profesionales automatizar tareas repetitivas, liberar tiempo para actividades estratégicas y mejorar la toma de decisiones basada en datos. Los profesionales que dominen estas herramientas se convertirán en piezas clave en la transformación digital de sus organizaciones.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][us_separator][vc_column_text]
A medida que más empresas adoptan el trabajo híbrido o remoto, la ciberseguridad ha adquirido una relevancia sin precedentes. Ya no es solo responsabilidad de los equipos de TI, sino que todos los empleados deben estar capacitados para proteger los datos y sistemas contra amenazas. Los ciberataques se han vuelto más sofisticados, y la capacidad de prevenir, detectar y responder a estas amenazas es ahora una prioridad para cualquier empresa que quiera proteger su información y reputación.
Los profesionales especializados en ciberseguridad están altamente demandados, ya que son responsables de diseñar y mantener sistemas de protección avanzados. Desde la implementación de firewalls hasta el uso de herramientas como Splunk, Wireshark, y plataformas de gestión de riesgos, los expertos en ciberseguridad juegan un papel crucial en la defensa de las infraestructuras digitales.
5. Programación
En el corazón de la mayoría de las innovaciones tecnológicas actuales se encuentra la programación. Con la creciente digitalización de los procesos empresariales, los programadores han pasado a ser uno de los perfiles más buscados en el mercado laboral. Estos profesionales deben estar familiarizados con una amplia variedad de lenguajes de programación como Java, Python, JavaScript, C++, entre otros, y ser capaces de desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras.
La programación no solo permite crear aplicaciones y plataformas que impulsan la transformación digital, sino que también es clave en áreas como la inteligencia artificial, el análisis de datos y la ciberseguridad. Un programador competente puede escribir código limpio y eficiente, lo que le permite optimizar el rendimiento de los sistemas y acelerar los procesos de desarrollo.
El Futuro del Trabajo es Digital
En resumen, el mundo laboral actual está dominado por la tecnología, y las habilidades digitales se han convertido en la clave para prosperar en este entorno. Ya sea que busques especializarte en análisis de datos, diseño UX, ciberseguridad, o programación, dominar estas habilidades digitales puede abrirte una amplia gama de oportunidades profesionales.
La demanda de profesionales capacitados sigue en aumento, y ahora es el momento de adquirir las competencias necesarias para destacar en un mercado laboral altamente competitivo y digitalizado. Si estás buscando mejorar tus habilidades o capacitar a tu equipo en las tecnologías más demandadas, Fast Lane puede ayudarte. Contamos con una amplia gama de socios estratégicos y entrenamientos especializados diseñados para ayudarte a crecer en la era digital.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner][us_separator][vc_column_text]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]SD-WAN ahora es una parte fundamental del viaje a la nube para las organizaciones que adoptan Infraestructura como servicio para la disponibilidad de aplicaciones bajo demanda. Pero ese viaje debe continuar en constante evolución. La opción de unir manualmente la conectividad de la sucursal a la nube o región por región ya no es eficiente ni escalable.
Siguiendo el ritmo de esta realidad en evolución, Cisco se convirtió en el primer proveedor de la industria en integrar de forma nativa SD-WAN con los principales proveedores de servicios en la nube, automatizando la conectividad del sitio a la nube y creando una configuración de red uniforme y una experiencia de administración de políticas para TI empresarial. Y durante los últimos años, Cisco y AWS han estado innovando para simplificar y acelerar el viaje a la nube para su gran base de clientes conjunta con el fin de lograr una estructura de red global realmente optimizada.
Continuando con esta innovación, Cisco y AWS ahora están trabajando en estrecha colaboración para integrar Cisco SD-WAN con AWS Cloud WAN para conectar cargas de trabajo de varias regiones y de la nube a las instalaciones. Con la solución Cisco SD-WAN impulsada por Viptela, los clientes pueden aprovechar Cisco SD-WAN vManage para una experiencia de portal único, visibilidad y garantía de extremo a extremo, y conectividad segura en sus regiones de la nube de AWS.
Los clientes de Cisco SD-WAN con tecnología de Meraki pueden lograr de manera similar la conectividad de sitio a sitio mediante la implementación automatizada con un solo botón a través de Cisco Meraki Quick Start para AWS Cloud WAN.
Por lo tanto, los proveedores de TI pueden acelerar su proceso de transformación en la nube con consumo bajo demanda para conectarse a sus cargas de trabajo de AWS desde cualquier red, en cualquier lugar y en cualquier momento.
Juntos , Cisco y AWS ofrecen una poderosa solución conjunta que ayuda a los clientes a lograr:
Automatización: la solución reduce el tiempo de implementación en varias regiones de semanas a horas y reduce significativamente el TCO con aprovisionamiento automatizado, enrutamiento dinámico y segmentación automatizada.
Gestión unificada: la solución simplifica la gestión con un flujo de trabajo intuitivo, lo que le permite descubrir VPC automáticamente, lanzar puertas de enlace en la nube y aprovisionar segmentos basados en políticas a través de un único portal.
Redes seguras en la nube: la integración le brinda mayor tranquilidad a través de la segmentación nativa y una política global para controlar el enrutamiento entre segmentos y el firewall.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][us_btn label=”Lee los detalles acerca de esta solución” link=”url:https%3A%2F%2Fblogs.cisco.com%2Fnetworking%2Fcisco-sd-wan-with-aws-cloud-wan-for-an-on-demand-global-cloud-network%3Foid%3Dpstetr029586|target:_blank” align=”center”][us_separator size=”small”][vc_column_text]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Estamos ya en la tercera escala de este viaje sin retorno hacia la transformación digital y el trabajo del futuro. Despegamos en marzo de 2020 cuando empezó la pandemia y la digitalización de los negocios y las economías comenzó a ser aún más palpable; y realizamos nuestra primera escala en las bases del trabajo híbrido, impulsados por los efectos de la variante Delta a mediados del 2021.
El itinerario nos lleva ahora hacia una nueva parada, una que nos hace centrar la atención en un componente esencial de la transformación digital: preparar nuestras infraestructuras a estos entornos tan cambiantes como el actual.
Vamos a detenernos y hacer un flashback al pasado. Hace 10 años vivíamos en un mundo en el que el 80% del tráfico de datos de una empresa se quedaba, precisamente, dentro de la empresa y el restante 20% correspondía a emails salientes y curiosos que navegaban por Facebook o Youtube en tiempos libres. Hoy es exactamente al revés, el 80% del tráfico que va por las redes corporativas sale a Internet a través de cientos de aplicaciones y dispositivos interconectados.
Ante esta realidad, se vuelve realmente vital transformar la infraestructura de nuestras empresas y aquí debemos contemplar un componente adicional y tremendamente importante: no importa si la infraestructura es inalámbrica o cableada, de acceso o de conectividad, siempre se debe sumar una capa reforzada de seguridad para que mis usuarios estén protegidos y puedan navegar tranquilamente en una red súper dinámica.
En esta segunda escala, en Cisco hemos identificado dos grandes tendencias sobre las que debemos concentrarnos y que incidirán mucho en el devenir de nuestro viaje: WiFi 6 y SD-WAN. Veamos de qué se trata:
WiFi 6 surgió un par de años atrás y está cobrando mayor popularidad gracias a ventajas como mayor rapidez en la conexión, administración efectiva de la densidad de dispositivos y consumo de menos batería (lo cual es una gran ventaja sobre todo para los sensores de dispositivos IoT).
Otra ventaja es su capacidad de conectarse con aplicaciones de software para controlar aforos en las empresas y cumplir con los nuevos requisitos de espacios de trabajo híbridos de los que hablamos en el blog anterior. Así vemos cómo la tecnología inalámbrica está empezando a meterse en la seguridad física, ¡qué emocionante!
Sin embargo, ¿recuerdan el componente tremendamente importante que les mencioné unos párrafos atrás? Nada de esto es efectivo sin una estrategia reforzada de seguridad detrás. Necesitamos que la red de acceso ya sea inalámbrica o cableada, opere bajo una infraestructura armada de seguridad, que esté segmentada de forma lógica para que el usuario acceda de la forma que debe hacerlo y no ponga en riesgo otras redes de la empresa.
Esto parece muy sencillo y está disponible hace años, no estoy inventando el agua tibia. Sin embargo, muchas empresas no lo hacen aún por barreras económicas o culturales, o porque consideran que ya tienen una infraestructura robusta, cuando lo que en realidad tienen es una red plana que permite que cualquiera que entre tenga acceso libre.
Esto nos lleva a un punto de nuestro viaje donde se nos suma un nuevo pasajero: la automatización. Las empresas viven hoy un dilema de gestión que implica que, aunque haya interés en segmentar y reforzar las redes, no tienen la capacidad de hacerlo bajo un ritmo dinámico y el tema aquí es que, si no puedo armar una red que siga el paso de todos los cambios que vivimos en esta transformación digital, lo que va a pasar es que el usuario no va a poder conectarse de la forma que necesita a las aplicaciones que necesita, cuando lo necesita.
Por algo en Cisco hablamos tanto de conectar, automatizar y asegurar a nuestros clientes, porque si no automatizamos la infraestructura terminamos cayendo en el dilema de la gestión y sobre todo, se nos terminan elevando aún más los costos y las posibilidades de errores manuales.
El 33% del costo de una infraestructura se centra en la administración de la red misma. Si queremos sumar seguridad a nuestras redes, la automatización es clave para modificar todas las configuraciones bajo un parámetro de políticas coherentes. Hacer que la empresa sea dinámica y que los colaboradores puedan acceder a lo que necesitan para trabajar en esquemas híbridos, sin privarlos de seguridad, implica que la administración de esa red sea coherente, segura y única.
Precisamente, esto nos da pie para hablar de la segunda tendencia que marcará la estabilidad de nuestro vuelo hacia la transformación digital.
La penetración de SD-WAN tiene que ver con el dinamismo que tienen las redes actualmente. La conectividad de la WAN pasó de ser algo extremadamente estático a algo extremadamente dinámico y es por esto que renovar la estructura hacia SD-WAN es tan importante, pues precisamente aporta visibilidad a todas esas aplicaciones que hoy dinamizan la red e identifica cómo deben administrarse para que tengan un mejor desempeño.
Entonces cuando hablamos de conectividad, pasar de WAN a SD-WAN es fundamental, pero más importante aún es hacerlo bajo un enfoque de seguridad en la nube. Cuando juntamos ambos factores (SD-WAN + Seguridad en la nube) damos paso a una nueva tendencia más grande: el Secure Access Service Edge (SASE). Pero de esto ya hablaremos en la siguiente escala de nuestro viaje.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Por: Mariano O’Kon – Cisco[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Hay miles de millones de dispositivos en casas, fábricas, pozos petroleros, hospitales, automóviles y miles de otros lugares. Con la proliferación de dispositivos, usted necesita cada vez más soluciones para conectarlos y recopilar, almacenar y analizar datos de dispositivos.
Amplios y sólidos
AWS posee servicios de IoT amplios y sólidos, desde las ubicaciones de borde hasta la nube. AWS IoT es el único proveedor en la nube que combina administración de datos y análisis ricos en servicios fáciles de usar diseñados para datos IoT ruidosos.
Seguridad de múltiples capas
AWS IoT ofrece servicios para todas las capas de seguridad, incluidos mecanismos de seguridad preventivos, como control de acceso y cifrado para datos de dispositivos y un servicio para monitorear y auditar configuraciones de manera continua.
Integración de IA superior
AWS está combinando la IA e IoT para hacer que los dispositivos sean más inteligentes. Puede crear modelos en la nube e implementarlos en dispositivos en los que funcionan el doble de rápido respecto a otros servicios en el mercado.
Comprobado a gran escala
AWS IoT está diseñado sobre una infraestructura de nube, segura y probada, y puede escalar a miles de millones de dispositivos y a billones de mensajes. AWS IoT se integra con otros servicios de AWS, por lo que usted puede crear soluciones completas.
[/vc_column_text][us_separator][us_btn label=”Enteráte más cliclando aquí” link=”url:https%3A%2F%2Faws.amazon.com%2Fes%2Fiot%2F%3Fnc2%3Dh_ql_prod_it|target:_blank”][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Escrito por: Amazon Web Services[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Esto ayudará a generar nuevas experiencias en diversos ámbitos y áreas, mediante realidad aumentada o virtual e inteligencia artificial.
La necesidad de estar conectados crece en forma exponencial. Más dispositivos, organizaciones y personas necesitan conexión permanente a la red. De acuerdo a Cisco, el principal fabricante mundial de infraestructura de redes, para el año próximo el 52% de la población mundial estará conectada, habrá en promedio 3,4 dispositivos por persona y el consumo per cápita será de 25,1 GB mensuales.
Para satisfacer estos niveles de demanda, es necesario desarrollar una infraestructura capaz de soportar esta cantidad de tráfico y ampliarla a niveles inimaginables. Para 2022 se creará más tráfico que en los 32 años combinados desde que comenzó Internet y más de la mitad de este tráfico que transportarán las redes IP será Wi-Fi.
Por tal motivo es que ya ha comenzado una nueva era en la conectividad: el Wi-Fi 6. Se trata de un nuevo estándar que potenciará nuestra capacidad de conexión hacia nuevos horizontes, para todos los sectores posibles, democratizando la conectividad, por lo que ahora será más fácil que personas de todo el mundo estén conectadas debido a la reducción de costos de infraestructura y mayor capacidad de la red.
Esto ayudará a generar nuevas experiencias en diversos ámbitos y áreas, mediante realidad aumentada o virtual e inteligencia artificial, que podrá aplicarse a distintos sectores como el educativo, el retail o en la salud.
El Wi-Fi 6 junto a la red móvil de quinta generación (5G), que está en fase de implementaciones en algunas ciudades del mundo, tienen la capacidad de impactar más allá del mundo de las tecnologías de la información.[/vc_column_text][us_btn label=”Enteráte más clicando aquí” link=”url:https%3A%2F%2Fgblogs.cisco.com%2Fla%2Fnetworking1-jmonginiwi-fi-6-y-5g-el-proximo-cambio-masivo-en-conectividad-y-datos%2F|target:_blank”][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Escrito por: Juan Pablo Mongini – Head of Enterprise Networks Sales Cisco Latin America[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]