[vc_row][vc_column][vc_column_text]La popularidad masiva de la inteligencia artificial (IA) y sus aplicaciones en diversos ámbitos ha suscitado una pregunta inevitable: ¿Afectará esto mi trabajo? ¿Podrán estas herramientas reemplazarme, especialmente si cualquier persona puede utilizarlas?
Como Diseñador Gráfico de vocación, me resistí durante mucho tiempo a incorporar estas tecnologías en mi práctica, desde el famoso ChatGPT hasta aplicaciones capaces de generar diseños, imágenes y ediciones. Influenciado por publicaciones en redes sociales donde profesionales expresaban su preocupación sobre el potencial de la IA para desplazar a los humanos, decidí mantenerme al margen.
Sin embargo, mi perspectiva cambió tras asistir a dos eventos organizados por gigantes como AWS y Microsoft en la Ciudad de México, centrados en la IA Generativa. Allí, pude apreciar cómo estas herramientas no solo pueden facilitar la creación de contenido para el entretenimiento, sino que ofrecen soluciones innovadoras en diversas profesiones.
Algunos usos en diferentes sectores profesionales
Se presentaron ejemplos concretos sobre el uso de la IA en la construcción, donde se puede determinar el tipo de cemento adecuado para proyectos específicos, así como en el sector salud, donde se generan diagnósticos rápidos y detallados a partir del análisis de exámenes clínicos, algo crucial en situaciones de emergencia.
En el ámbito de la programación, la IA puede complementar y verificar códigos en tiempo real, asegurando que sean óptimos para su implementación. Estas aplicaciones no solo aumentan la productividad, sino que también mejoran la calidad del trabajo realizado.
Las palabras del director general de Microsoft en México resonaron en mí: la IA está diseñada para agilizar procesos y mejorar la productividad en cualquier campo, ya sea en arquitectura, medicina, diseño, programación o gastronomía. Comprender y dominar estas herramientas puede transformar tu entorno laboral y permitirte alcanzar logros significativos.
Cambiar es de sabios
Desde ese momento, he sentido una creciente curiosidad por utilizar la IA, no solo en diseño, sino también en otras áreas donde tengo oportunidades de mejora. De hecho, pedí apoyo a la IA para editar mi contenido editorial y el cambio ha sido notable.
Por lo tanto, te animo a no temerle a la inteligencia artificial. Atrévete a integrarla en tu carrera profesional. En un mercado laboral donde se valoran la iniciativa y la productividad, considerar a la IA Generativa como aliada te acercará al éxito más de lo que imaginas.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Con el objetivo de compartir soluciones innovadoras, tendencias tecnológicas y, sobre todo, si tu socio está en el camino hacia la certificación, el proyecto Co-piloto se presentó en Cisco Connect Brasil con gran éxito. El evento generalmente contó con sesiones técnicas y la participación de ejecutivos de Cisco, socios comerciales y líderes de la industria, además de conferencias y presentaciones.
Como patrocinador del evento, Fast Lane trajo el proyecto Co-pilot, que brindó una oportunidad única de interactuar con profesionales que comparten la misma pasión por la evolución de sus carreras. En el evento, también realizamos actividades interactivas, como un cuestionario que desafió a los participantes a responder preguntas sobre Cisco. Al final, 5 personas fueron seleccionadas para ganar 2 horas de consultoría con un especialista de Cisco, ofrecida por Fast Lane.
Con una audiencia comprometida e interesada en aprender más sobre las soluciones de Cisco, Cisco Connect Brasil fue un éxito absoluto. Para quienes participaron del evento, quedan recuerdos de momentos valiosos y la oportunidad de mantenerse al día con las tendencias e innovaciones en tecnología para impulsar aún más sus carreras.
Para quienes no pudieron asistir al evento, es posible seguir las novedades de Cisco a través de la web oficial y perfiles en redes sociales. Con un enfoque innovador y soluciones tecnológicas de punta, Cisco es una empresa que se destaca en el mercado y ofrece varias oportunidades para los profesionales que buscan evolucionar en sus carreras.
En resumen, el proyecto Copiloto presentado en Cisco Connect Brasil fue un éxito absoluto, reuniendo a profesionales apasionados por las soluciones innovadoras y la tecnología de punta. Con actividades interactivas y sesiones técnicas, el evento proporcionó una experiencia única de aprendizaje y trabajo en red para todos los participantes. Vea ahora las imágenes de nuestro stand.[/vc_column_text][us_separator][us_image_slider ids=”8771,8772,8773,8774,8775,8777,8778,8779″ img_size=”us_600_600_crop”][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]¿Y si te dijera que puedes contar con un asesor de entrenamiento personal a lo largo de tu carrera? ¿No sería la vida más fácil? Este consultor de capacitación no solo puede ayudarlo a determinar qué habilidades necesita aprender su equipo, sino también brindar esa capacitación. Parece irreal. Y para colmo, puede pagar la capacitación con créditos de aprendizaje especiales que ya ha acumulado. Este consultor de capacitación sería, en cierto sentido, su socio en el aprendizaje. ¡Qué concepto!
Lo creas o no, estas personas realmente existen. Se llaman Cisco Learning Partners. Aquí hay algunas razones más por las que los socios de aprendizaje certificados de Cisco son el camino a seguir al planificar la capacitación de su personal.
#1: Cisco Learning Partners está autorizado y es de confianza para Cisco.
Los socios de aprendizaje de Cisco brindan una experiencia de aprendizaje integral sobre certificaciones, capacitación basada en soluciones, desarrollo de contenido, personalización y planes de capacitación personalizados. Junto con años de experiencia ayudando a nuestros clientes a administrar rutas de capacitación para satisfacer sus necesidades específicas, sus Cisco Certified Systems Instructors (CCSI) designados están autorizados por Cisco para brindar capacitación que respalda nuestras tecnologías principales y certificaciones profesionales.
Entonces, cuando se trata de capacitación del personal en todo lo relacionado con Cisco, puede recurrir a un socio de aprendizaje como su experto de confianza para brindar capacitación que pueda mejorar las habilidades técnicas y comerciales de su personal, desbloqueando todo el potencial de las soluciones de Cisco.
#2: Puede pagar la capacitación del personal con Cisco Learning Credits.
Los créditos de aprendizaje de Cisco (CLC) son una de las mejores formas de planificar la capacitación y los exámenes de Cisco para su equipo. Aún mejor, puede usar estos cupones de capacitación prepagos para pagar las clases con Cisco Learning Partners.
Cuando planifica su capacitación con su socio de aprendizaje de confianza y canjea sus créditos de aprendizaje directamente con Cisco, está bien encaminado hacia el continuo de aprendizaje ideal, allanando el camino no solo para los objetivos de capacitación futuros e inmediatos de su equipo, sino también para su creciente conocimiento de los productos de Cisco.
También puede canjear créditos de aprendizaje para pagar el registro en Cisco Live, donde los clientes y socios de Cisco tienen la oportunidad perfecta de aprender unos de otros y fomentar esta comunidad de aprendizaje tecnológico.
Visite el Programa de socios de aprendizaje de Cisco para saber cómo aprovechar sus CLC para la capacitación del personal. También encontrará una lista de Learning Partners, niveles de experiencia y el catálogo de cursos de capacitación de Cisco.
#3: Cisco Learning Partners brinda capacitación virtual y a su propio ritmo.
En la atmósfera posterior a la pandemia de hoy, es reconfortante saber que puede recurrir a su socio de aprendizaje para recibir capacitación virtual y presencial, según sus preferencias. De cualquier manera, pueden ayudarlo a diseñar y ofrecer la combinación adecuada para su equipo, sus necesidades de capacitación y los objetivos de su organización.
Cuando se trata de capacitación del personal, la solución que funciona para otra persona podría no funcionar para su equipo. Es por eso que los Learning Partners pueden personalizar un programa de capacitación específicamente diseñado para su equipo. Por ejemplo, supongamos que desea obtener más información sobre la capacitación que se alinea con la certificación CCNA, pero con un enfoque específico en la automatización. Bueno, su socio de aprendizaje trabajará con usted para desarrollar un plan de estudios que lo encamine hacia el cumplimiento de la visión más amplia de su equipo. Luego puede continuar desarrollando ese plan de estudios para acelerar el éxito de su empresa a través de la capacitación continua con su socio de aprendizaje.
#4: Learning Partners puede ayudarlo a proteger su inversión.
Invertir en tecnología puede ser desalentador. Después de todo, una vez que se comprometa a integrar esta nueva solución, querrá asegurarse de que su equipo esté utilizando todo su potencial. Y, a su vez, desea asegurarse de que la capacitación que seleccione satisfaga las necesidades de su equipo y de su organización. En resumen, desea encontrar capacitación que proteja su inversión.
Aquí es donde un Cisco Learning Partner es su mayor aliado. Ahí están, a tu lado, ayudándote a organizar tu entrenamiento desde el principio. Al desarrollar esa relación, puede estar seguro de que cuando encuentre la solución de Cisco que funcione para usted, tendrá un abogado que lo guiará a través de la capacitación adecuada para esas soluciones. Además, pueden ayudarlo a navegar por las tecnologías subyacentes que son importantes para ejecutar una solución completa de Cisco.
Al generar confianza en el conocimiento de su socio sobre las soluciones de Cisco, aumentará el conocimiento de su equipo. Y en el futuro, sabrá dónde buscar cuando busque orientación y experiencia en capacitación de Cisco en el futuro.
#5: Más oportunidades para los socios de aprendizaje, más beneficios para usted.
En Cisco, siempre hemos sabido que el aprendizaje es la puerta de entrada al éxito. También sabemos que la relación entre nuestros socios y clientes gira en torno al aprendizaje continuo. Y ahora, para fortalecer aún más esa relación, estamos capacitando a nuestros socios de aprendizaje con herramientas más eficientes para optimizar el proceso de aprendizaje para usted. Una de las formas en que estamos agilizando este proceso es con un nuevo portal de Learning Partner (LP). Ya no necesitarán perder el tiempo navegando por diferentes herramientas y programas para hacer negocios con Cisco. El nuevo portal de LP brinda a los socios una ubicación única para todos los programas, herramientas e información actualizada.
Hemos aprendido mucho sobre cómo podemos empoderar aún más a nuestros socios de aprendizaje con la capacidad de impartir cursos con la mayor flexibilidad posible. Y aún no hemos terminado. Nuestros socios de aprendizaje pueden buscar procesos más optimizados y un portal aún más detallado para obtener la información que necesitan al alcance de su mano. También verán mejores herramientas de ventas en el canje de CLC, así como el plan de estudios de Cisco y las mejores formas de brindar capacitación. Esta es solo la punta del iceberg de lo que planeamos ofrecer.
En última instancia, usted y su empresa están en el centro de estas asociaciones, construyendo una relación hiperenfocada en un continuo de aprendizaje para generar resultados exitosos para su empresa. ¿Y no es eso lo que todos queremos en un socio: confianza para ayudarnos a construir un futuro exitoso? Seguro que hace la vida mucho más fácil.
Lo invito a poner a su equipo en el camino de la capacitación que desbloquea su potencial al trabajar con un socio de aprendizaje de Cisco.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Esta transformación busca promover las inversiones en innovación y tecnología que son necesarias para ecologizar las economías globales. En este sentido, el rol del sector financiero es clave para activar la reasignación masiva de capital hacia proyectos sostenibles.
Lo anterior representa un nuevo horizonte de oportunidades de inversión y, al mismo tiempo, plantea algunos retos para las instituciones financieras, por ejemplo, en el enfoque holístico de sus propias prácticas -comerciales y operativas- que generalmente dependen de su actualización tecnológica o del estado de su transformación digital.
La pandemia de 2020 impuso nuevas condiciones para la prestación de servicios financieros, cambió la modalidad de trabajo, abrió la brecha del trabajo híbrido e invitó a las instituciones a repensar la prestación de los servicios financieros. Este rediseño general contribuye al mejoramiento de la sostenibilidad de los negocios, particularmente en cinco áreas.
El binomio “Humano-Digital’: mayor compromiso, mejor eficiencia
Dentro de la nueva cultura digital del trabajo y los negocios se reducen costos operativos como viajes, insumos de oficina y renta debido a la integración de citas en línea, documentos digitales, videoconferencias y gestión de aplicaciones. Las instituciones financieras integran estas capacidades en sus estrategias de automatización del flujo de trabajo en todas las líneas de negocios aprovechando las economías de escala para una entrega más eficiente.
Seguimiento, control y optimización ambiental
La implementación del monitoreo ambiental basado en la red permite reducir costos y, al mismo tiempo, mejorar la satisfacción de nuestros colaboradores en la oficina. Por ejemplo, mediante una arquitectura de red adecuada, es posible optimizar el uso de energía a través del control automatizado de temperatura, iluminación, calidad del aire y otras características ambientales de los espacios físicos. La aplicación de inteligencia artificial y automatización basada en preferencias puede reducir aún más los costos y mejorar la experiencia para todos los empleados.
Descarbonización y sostenibilidad
Las instituciones financieras deben incluir nuevas tecnologías de eficiencia energética para cumplir con sus objetivos de sostenibilidad. Actualmente la construcción de edificios inteligentes cuenta con tecnologías que permiten disminuir las emisiones de dióxido de carbono utilizando fuentes de energía bajas en carbono, de esta manera se reduce la emisión de gases de efecto invernadero a la atmósfera mediante el diseño de edificios cero emisiones.
El futuro del espacio de trabajo
Los espacios de trabajo flexibles mejoran las experiencias de usuario y promueven una colaboración mucho más estrecha entre las diferentes áreas de las instituciones financieras. El futuro del espacio de trabajo será más eficiente al reducir la cantidad de espacio físico y el uso de energía para la operación de los negocios. A su vez, quienes eligen trabajar a distancia reducen costos de movilidad y consumo de energía asociados al transporte.
Alcanzar objetivos de sostenibilidad
Las finanzas sostenibles juegan un papel clave en la transición hacia una economía más verde. Las instituciones financieras con visión de futuro están analizando su impacto en el planeta, alineando las métricas de sostenibilidad con el valor emergente a largo plazo. Con el desarrollo de nuevas tecnologías, Cisco ayuda a la industria de servicios financieros en su esfuerzo por impulsar la sostenibilidad y por promover un futuro mucho más inclusivo.
Actualmente la construcción de edificios inteligentes cuenta con tecnologías que permiten disminuir las emisiones de dióxido de carbono utilizando fuentes de energía bajas en carbono.
Hoy en día, las herramientas de desarrollo de software impulsadas por inteligencia artificial permiten a las personas crear soluciones de software a través de utilizar el mismo lenguaje que usan cuando hablan con otras personas. Estas herramientas impulsadas por IA traducen el lenguaje natural a los lenguajes de programación que entienden las computadoras.
“Eso te permite, como desarrollador, tener la intención de lograr algo en tu cabeza que puedes expresar en lenguaje natural y esta tecnología lo traduce en un código que logra la intención que tienes”, dijo Kevin Scott – Director de Tecnología de Microsoft. “Esa es una forma diferente de pensar sobre el desarrollo que la que hemos tenido desde el comienzo del software”.
Este cambio de paradigma está impulsado por Codex, un modelo de aprendizaje automático de la empresa de investigación y desarrollo de IA OpenAI que puede traducir comandos de lenguaje natural en código en más de una docena de lenguajes de programación.
Según Scott, el aumento de la productividad que aporta Codex al desarrollo de software cambia las reglas del juego. Permite a los desarrolladores realizar muchas tareas en dos minutos que antes tomaban dos horas.
“Y a menudo, lo que hacen las herramientas es que te ayudan a pasar de manera muy rápida por las partes menos interesantes de tu trabajo para que puedas llegar a las partes más interesantes, lo que hace que la experiencia cualitativa de crear sea mucho más placentera, estimulante y divertida”, dijo.
La IA y el código se unen
Microsoft y OpenAI formaron una asociación en 2019 para acelerar los avances en IA, incluido el desarrollo conjunto de algunas de las supercomputadoras de IA más poderosas del mundo, y entregárselas a los desarrolladores para crear la próxima generación de aplicaciones de IA a través del servicio Azure OpenAI.
La subsidiaria de Microsoft, GitHub, también trabajó con OpenAI para integrar Codex en GitHub Copilot, una extensión descargable para programas de desarrollo de software como Visual Studio Code. La herramienta utiliza Codex para extraer contexto del código existente de un desarrollador para sugerir líneas de código y funciones adicionales. Los desarrolladores también pueden describir lo que quieren lograr en lenguaje natural, y Copilot se basará en su base de conocimientos y contexto actual para encontrar un enfoque o una solución.
GitHub Copilot, lanzado en una vista previa técnica en junio de 2021, hoy sugiere alrededor del 35% del código en lenguajes populares como Java y Python generado por las decenas de miles de desarrolladores en la vista previa técnica que usan de manera regular GitHub Copilot. GitHub Copilot pasará a disponibilidad general este verano, para brindar esta capacidad de codificación asistida por IA a millones de desarrolladores profesionales, anunció Microsoft en su conferencia de desarrolladores Build.
De código bajo a ningún código
Mientras tanto, las herramientas de código bajo y sin código impulsadas por IA, como las disponibles a través de Microsoft Power Platform, están preparadas para permitir que miles de millones de personas desarrollen las aplicaciones de software que necesitan para resolver sus problemas únicos, desde un audiólogo que digitaliza formularios en papel simple para transformar la prevención de pérdida de la audición en Australia, a una herramienta que alivia la carga del trabajo de ingreso manual de datos de los empleados de una empresa familiar y una solución de nivel empresarial que procesa miles de millones de dólares en solicitudes de condonación de préstamos por Covid-19 para pequeñas empresas.
Hoy en día, los cientos de millones de personas que se sienten cómodas en trabajar con fórmulas en Microsoft Excel, un programa de hoja de cálculo, podrían incorporar con facilidad estas habilidades a Power Platform, donde pueden crear este tipo de aplicaciones de software, según Charles Lamanna, vicepresidente corporativo de aplicaciones y plataforma de negocios en Microsoft.
Para hacer esto, el equipo de Lamanna primero integró GPT-3 con Microsoft Power Apps para una función llamada Power App Ideas, que permite a las personas crear aplicaciones a través de lenguaje conversacional en Power Fx, un lenguaje de programación de código abierto para el desarrollo de código bajo con sus orígenes en Microsoft Excel. El próximo paso, anunciado en Build, es una característica llamada diseño rápido de Power Apps, que aprovecha los modelos de inteligencia artificial de Azure Cognitive Services para convertir dibujos, imágenes, archivos de diseño PDF y Figma en aplicaciones de software.
Esta transición de código bajo a ningún código en la parte posterior de la IA sigue una tendencia general de que el cómputo se vuelva más accesible con el tiempo, agregó. Las computadoras personales eran raras hace 40 años, las hojas de cálculo eran poco comunes hace 30 años, el acceso a Internet era limitado hace 20 años, por ejemplo. Hasta hace poco, la edición de videos y fotos estaba reservada para expertos.
El desarrollo de software también debería volverse más accesible, dijo Lamanna.
“Si queremos que todos sean desarrolladores, no podemos planear enseñarles a todos cómo escribir código Python o JavaScript. Eso no es posible. Pero es posible si creamos las experiencias correctas y las ponemos frente a suficientes personas que pueden hacer clic, arrastrar y soltar y usar conceptos que son familiares para crear soluciones sorprendentes”, dijo.
Desarrolladores para el futuro basado en software
Esta nueva era de desarrollo de software asistido por IA puede conducir a una mayor productividad, satisfacción y eficiencia de los desarrolladores y hacer que el desarrollo de software sea más natural y accesible para más personas, según Scott.
Por ejemplo, un gamer podría usar el lenguaje natural para programar personajes que no son jugadores en Minecraft para realizar tareas como construir estructuras, lo que liberaría al jugador para atender otras tareas más apremiantes. Los diseñadores gráficos pueden utilizar el lenguaje natural para crear escenas 3D en el motor de representación de gráficos Babylon.js. Los profesores pueden usar herramientas de creación y colaboración en 3D como FrameVR para crear un mundo de metaverso como un paisaje lunar con vehículos de exploración y una bandera estadounidense.
“Puedes describirle al sistema de IA lo que quieres lograr”, dijo Scott. “Puede tratar de descubrir qué es lo que quisiste decir y mostrarte parte de la solución y luego puedes refinar lo que te muestra el modelo. Es este ciclo iterativo el que fluye de manera libre y es natural”.
Estas herramientas, agregó Scott, también engrosarán las filas de los desarrolladores en un mundo que será impulsado cada vez más por el software.
“Debido a que el futuro depende tanto del software, queremos un conjunto amplio e inclusivo de personas que participen en su creación”, dijo. “Queremos que personas de todo tipo de antecedentes y puntos de vista puedan usar la tecnología más poderosa que puedan encontrar para resolver los problemas que tienen, para ayudarlos a construir sus negocios y crear prosperidad para sus familias y sus comunidades.”[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Fuente: Microsoft[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Sharma es cofundador de SEEDS, una organización sin fines de lucro de preparación y respuesta ante desastres con sede en Nueva Delhi, que ha medido la disparidad de temperatura entre los barrios marginales y otras partes de la ciudad.
Desde 2017, SEEDS ha trabajado con las comunidades más vulnerables a las olas de calor para ayudar a las personas a encontrar soluciones para combatir el calor.
Con el apoyo de la subvención AI for Humanitarian Action de Microsoft, SEEDS ha desarrollado un modelo de inteligencia artificial (IA) para predecir el impacto de múltiples peligros como ciclones, terremotos u olas de calor en cualquier área determinada.
SEEDS utiliza el modelo Sunny Lives AI, que fue desarrollado con AI for Good Lab de Microsoft y respaldado por una subvención del programa AI for Humanitarian Action. La canalización de riesgos que aprovecha el modelo de IA se desarrolló en conjunto con la empresa de ciencia de datos Gramener y proporciona un mapa de riesgos para un área en particular. En el mapa, cada edificio está codificado por colores según su «puntuación de riesgo».
Densidad construida, vegetación, proximidad del edificio a un cuerpo de agua, clasificación del tipo de techo: estos son algunos de los parámetros clave que componen la matriz que utiliza SEEDS para calcular la puntuación de riesgo. El material del techo, con su correspondiente capacidad de absorción de calor, es un punto de datos crucial: los edificios se identifican, clasifican y mapean en función de esta capacidad.
El mapa de riesgos se puede superponer en un mapa regular disponible en un teléfono inteligente, lo que lo hace útil para que los voluntarios accedan cuando salen al campo. Los mapas les ayudan a identificar varios puntos de acción: dónde deben ir para emitir advertencias, dónde podría ser un problema la escasez de agua o dónde las autoridades locales necesitarán dirigir los recursos.
Pero no es suficiente usar la tecnología de forma aislada. Los modelos de IA son muy técnicos y difíciles de entender, por lo que es importante que la información que se transmite a las personas sea lúcida y simple.
Para esto, SEEDS realiza cuestionarios, concursos y debates de grupos focales durante los meses de verano a través de una red de escuelas, ONG y grupos de voluntarios, que realizan campañas de puerta en puerta en toda Delhi.El cuestionario ‘vencer el calor’ también incluye preguntas de opción múltiple como ‘qué debe beber para combatir la deshidratación’ y ‘cómo identificar los síntomas del estrés por calor’ para generar más conciencia sobre el estrés por calor. Durante los últimos dos años, SEEDS se ha acercado a 23 comunidades marginales en el este de Delhi con este enfoque participativo. Su primer punto de contacto fueron los escolares, que por lo general son más receptivos a la nueva información y están llenos de ideas.
Tomemos como ejemplo a Vanshika Paswan, residente de Shakarpur en el este de Delhi. En los veranos abrasadores de la ciudad, el tanque de agua superior de su familia solía calentarse muy rápido, por lo que dispensaba agua muy caliente incluso después de la puesta del sol. Como parte de un concurso de concientización realizado por SEEDS, la adolescente ideó una solución casera de bajo costo para aislar el tanque de agua.
La idea se le ocurrió cuando vio un enfriador de bebidas improvisado en una tienda minorista cerca de su casa. La mayoría de las tiendas locales en su vecindario de bajos ingresos no tienen refrigeradores. En su lugar, enfrían alimentos, agua y otras bebidas en cajas llenas de hielo hechas de poliestireno, o lo que se conoce como termocol en el lenguaje local. Basándose en esta idea, Vanshika cubrió el tanque de agua superior con láminas de poliestireno y sacos de yute, que proporcionaron el aislamiento suficiente para evitar que el agua se calentara.
Hasta ahora, el modelo de ola de calor de SEEDS se ha centrado en las personas vulnerables a nivel social. Pero la organización ahora se ha comprometido con varios gobiernos estatales en India para extender su modelo a áreas de grupos de ingresos medios y altos. En la cumbre COP-26 del año pasado, India se comprometió a ser neutral en carbono para 2070.
Lo que comenzó como una organización de respuesta a desastres ahora se mueve para abordar la cuestión inminente del cambio climático. Este trabajo podría tener aplicaciones globales.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Fuente: Microsoft[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las tecnológicas estadounidenses Meta y Qualcomm anunciaron un acuerdo de varios años para colaborar en el desarrollo de microprocesadores diseñados específicamente para equipos de realidad virtual.
En un comunicado, las dos empresas explicaron que sus ingenieros y diseñadores trabajarán de forma conjunta para producir estos nuevos chips, que estarán apoyados en la plataforma Snapdragon XR de Qualcomm y que se utilizarán en las gafas de realidad virtual Quest de Meta.
La alianza se dio a conocer oficialmente en la IFA de Berlín, la mayor feria tecnológica de Europa, que se abrió hoy en la capital alemana. El acuerdo da continuidad a la colaboración que ya mantenían en varios ámbitos las dos compañías, que están apostando con fuerza al mercado de la realidad virtual.
En el caso de la matriz de Facebook, esa apuesta se ha reflejado incluso en su reciente cambio de nombre, que hace referencia al llamado metaverso, como se refiere al mundo de realidad virtual.
“A medida que continuamos desarrollando capacidades y experiencias más avanzadas para la realidad virtual y aumentada, se ha vuelto más importante desarrollar tecnologías especializadas para potenciar nuestros futuros visores de realidad virtual y otros dispositivos”, explicó en la nota el máximo responsable de Meta, Mark Zuckerberg.
Zuckerberg destacó la importancia de desarrollar procesadores especializados, dadas las diferentes necesidades que tienen los dispositivos de realidad virtual, y aseguró que ayudará a empujar esta tecnología a nuevos límites.
Por su parte, Qualcomm, uno de los grandes productores mundiales de microchips, ya equipa desde hace años las gafas de realidad aumentada de Meta, incluido su último modelo, Quest2.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Fuente: Forbes[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]El gobierno nacional habilitó esta modalidad que agiliza algunos procesos de importación y exportación. La Ventanilla Única de Comercio Exterior (Vuce) la firma tecnológica que está detrás de la biometría facial en trámites aduaneros, nació con la idea de agilizar el trámite de ciertos agentes del comercio internacional.
Ahora, gracias a una innovación de la firma Camerfirma, este servicio ha incorporado tecnología de reconocimiento o biometría facial para agilizar los procesos asociados a la compra o venta de productos en el exterior. A través de la Vuce se procesan todas aquellas importaciones y exportaciones que requieren del visto bueno de alguna de 21 agencias como el Invima o el ICA, que velan por el cumplimiento de ciertos requisitos sanitarios o de calidad. El objetivo de la ventanilla es impedir que una misma persona tenga que hacer múltiples procesos ante distintas instituciones oficiales para lograr realizar una operación comercial internacional.
La nueva tecnología va a reducir a menos de dos horas, un trámite que anteriormente se podría llegar a demorar hasta 10 días. Así funcionar la biometría facial en trámites aduaneros
Según explicó Héctor García, presidente ejecutivo de Camerfirma, cuando algún importador o exportador que aspira a utilizar los servicios de la Vuce tiene que hacerlo a través de un apoderado o una agencia de aduanas. Para otorgar el poder, debía cumplir con un requisito de validación. Ese procedimiento implicaba demoras, porque era necesario acudir a una notaría para hacer el proceso de autenticación.
El empresario destacó que la nueva tecnología no exige a los usuarios de conocimientos digitales avanzados: solo se trata de escanear la cédula y tomar una foto de la cara de la persona que hace el trámite.
“Este es un trabajo de la mano del sector privado y el gobierno. Tuvimos que hacer mucha capacitación y desarrollar programas pilotos antes de arrancar. Hoy tenemos un movimiento importante de certificados aprobados”, destacó, el director de Comercio Exterior del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Luis Fernando Fuentes.
Por su parte, García de Camerfirma informó que la compañía se concentra en ofrecer mecanismos de validación de identidad y de seguridad en los documentos por la vía digital. Por eso viene trabajando también para incluir nuevas tecnologías de este tipo en otros proceso de firmas importantes como el Acueducto de Bogotá donde más de 700 funcionarios empezaron a firmar sus documentos de forma electrónica.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]Fuente: Forbes[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]SD-WAN ahora es una parte fundamental del viaje a la nube para las organizaciones que adoptan Infraestructura como servicio para la disponibilidad de aplicaciones bajo demanda. Pero ese viaje debe continuar en constante evolución. La opción de unir manualmente la conectividad de la sucursal a la nube o región por región ya no es eficiente ni escalable.
Siguiendo el ritmo de esta realidad en evolución, Cisco se convirtió en el primer proveedor de la industria en integrar de forma nativa SD-WAN con los principales proveedores de servicios en la nube, automatizando la conectividad del sitio a la nube y creando una configuración de red uniforme y una experiencia de administración de políticas para TI empresarial. Y durante los últimos años, Cisco y AWS han estado innovando para simplificar y acelerar el viaje a la nube para su gran base de clientes conjunta con el fin de lograr una estructura de red global realmente optimizada.
Continuando con esta innovación, Cisco y AWS ahora están trabajando en estrecha colaboración para integrar Cisco SD-WAN con AWS Cloud WAN para conectar cargas de trabajo de varias regiones y de la nube a las instalaciones. Con la solución Cisco SD-WAN impulsada por Viptela, los clientes pueden aprovechar Cisco SD-WAN vManage para una experiencia de portal único, visibilidad y garantía de extremo a extremo, y conectividad segura en sus regiones de la nube de AWS.
Los clientes de Cisco SD-WAN con tecnología de Meraki pueden lograr de manera similar la conectividad de sitio a sitio mediante la implementación automatizada con un solo botón a través de Cisco Meraki Quick Start para AWS Cloud WAN.
Por lo tanto, los proveedores de TI pueden acelerar su proceso de transformación en la nube con consumo bajo demanda para conectarse a sus cargas de trabajo de AWS desde cualquier red, en cualquier lugar y en cualquier momento.
Juntos , Cisco y AWS ofrecen una poderosa solución conjunta que ayuda a los clientes a lograr:
Automatización: la solución reduce el tiempo de implementación en varias regiones de semanas a horas y reduce significativamente el TCO con aprovisionamiento automatizado, enrutamiento dinámico y segmentación automatizada.
Gestión unificada: la solución simplifica la gestión con un flujo de trabajo intuitivo, lo que le permite descubrir VPC automáticamente, lanzar puertas de enlace en la nube y aprovisionar segmentos basados en políticas a través de un único portal.
Redes seguras en la nube: la integración le brinda mayor tranquilidad a través de la segmentación nativa y una política global para controlar el enrutamiento entre segmentos y el firewall.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][us_btn label=”Lee los detalles acerca de esta solución” link=”url:https%3A%2F%2Fblogs.cisco.com%2Fnetworking%2Fcisco-sd-wan-with-aws-cloud-wan-for-an-on-demand-global-cloud-network%3Foid%3Dpstetr029586|target:_blank” align=”center”][us_separator size=”small”][vc_column_text]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Las certificaciones de ciberseguridad son imprescindibles para empezar y avanzar en tu carrera en ciberseguridad. Según Forbes, el 96% de los líderes de TI creen que las certificaciones de ciberseguridad añaden capacidades importantes y mucho valor a las organizaciones. Pero con cientos de certificaciones en el mercado, elegir la que se adapte a tus objetivos profesionales, presupuesto y calendario puede ser un reto.
Las certificaciones de ciberseguridad más reconocidas son emitidas por organizaciones de ciberseguridad de renombre y acreditadas por organizaciones como el American National Standards Institute (ANSI). En este artículo, encontrarás un resumen de las principales certificaciones de ciberseguridad, junto con oportunidades de aprendizaje relevantes para ayudarte a elegir las que se adapten mejor a tu perfil.
Los mejores certificados de ciberseguridad para nivel inicial: Para los aspirantes a analistas de ciberseguridad, un certificado de ciberseguridad de nivel inicial puede añadir credibilidad a su currículum y ayudar a reforzar sus conocimientos en un ámbito específico, como las operaciones de seguridad o el cifrado. Las siguientes certificaciones están diseñadas para ayudarle a aprender conceptos y habilidades clave de ciberseguridad necesarios para obtener un puesto de ciberseguridad nivel junior.[/vc_column_text][us_separator size=”small” show_line=”1″][vc_column_text]
La nueva certificación de ISC2 de seguridad cibernética Entry Level permite a los estudiantes, y profesionales prepararse para ingresar a su primer rol de seguridad cibernética.
No se necesita experiencia laboral, solo pasión y el impulso para ingresar a un campo desafiante y gratificante, que protege al mundo de las amenazas cibernéticas y la constante evolución de los atacantes y sus métodos maliciosos.
(ISC)² ha comenzado el emocionante proceso de explorar la creación de una nueva certificación, para llenar el vacío de la fuerza laboral de seguridad cibernética, debemos abordar la escasez de profesionales que enfrenta la industria, especialmente entre los puestos de nivel inicial y junior.
Una certificación fundamental de ciberseguridad ayudará a (ISC)² a construir un camino hacia una carrera gratificante en ciberseguridad para muchas personas en todo el mundo.
La certificación de seguridad cibernética Entry-level permitirá demostrar a los empleadores que tienes los conocimientos, habilidades y capacidades fundamentales necesarios para un puesto de seguridad cibernética de nivel inicial o junior. Podrás adquirir comprensión de las mejores prácticas, políticas y procedimientos fundamentales de seguridad.
¿Quién debería hacer el Entry-Level Cybersecurity Certification?
Personas que deseen iniciar una carrera en ciberseguridad, aspirantes a alguna posición laboral en la industria, o profesionales de tecnología que deseen migrar hacia roles de ciberseguridad tomando como punto de partida una de las certificaciones más completas y reconocidas.
2.-(ISC)2 SSCP Systems Security Certified Practitioner (SSCP)
La (ISC)2 es una asociación de ciberseguridad reconocida internacionalmente y muy conocida en el sector de la ciberseguridad. Ofrecen varias certificaciones de ciberseguridad, pero una de sus certificaciones de nivel básico más conocidas es la de Systems Security Certified Practitioner(SSCP). ElSSCP enseña a los profesionales de la ciberseguridad las mejores prácticas y habilidades necesarias para implementar y gestionar los activos e infraestructuras críticas de la organización.
El SSCP se centra en la seguridad de la infraestructura de TI, lo que lo hace ideal para los aspirantes a administradores de TI o especialistas en seguridad de redes. Aquellos que obtienen una certificación SSCP suelen continuar con la CISSP. La certificación CISSP se considera el estándar de oro de las certificaciones de ciberseguridad y está pensada para los profesionales de la ciberseguridad que quieren conseguir puestos de seguridad de alto nivel.
3.-CompTIA Security+
La certificación CompTIA Security+ es una de las certificaciones de ciberseguridad de nivel básico más conocidas del sector y suele ser un requisito o muy recomendable para los puestos de trabajo de nivel básico. Desarrollada por organizaciones como Netflix y la Universidad John Hopkins y aprobada por el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, la certificación Security+ cubre muchos temas como la seguridad de la red y la gestión de riesgos de TI. Para aprobar el examen, estas son algunas de las habilidades que tendrás que demostrar:
Aplicar técnicas de mitigación de riesgos
Realización de análisis de amenazas
Instalar aplicaciones
Estar familiarizado con las leyes y normas de ciberseguridad
La certificación Security+ no requiere requisitos previos, lo que la hace realmente ideal para los profesionales de la ciberseguridad o los administradores de seguridad que están empezando y que buscan una transición en el campo de la ciberseguridad.
4.-GIAC Security Essentials (GSEC)
La GSEC es una certificación muy conocida para los profesionales de la seguridad de nivel inicial y de mitad de carrera porque cubre una amplia gama de temas y dominios de ciberseguridad, desde las pruebas de penetración hasta el análisis forense.
¿Quién debería hacer el GSEC?
Aunque probablemente ésta sea la certificación más costosa de esta lista es ideal para profesionales de tecnología que deseen enfocar su perfil a actividades y roles de ciberseguridad.
5.-ISACA CSX-P
La CSX-P es una certificación relativamente nueva de la ISACA, una asociación mundial de ciberseguridad. El CSX-P está diseñado para probar el marco establecido por el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST) y es una certificación basada en el rendimiento. Se espera que los examinados resuelvan incidentes en la red en tiempo real.
¿Quién debería hacer el CSX-P?
Las personas que trabajan en un centro de operaciones de red (NOC) y los profesionales de TI interesados en pasar a la respuesta a incidentes o al centro de operaciones de seguridad (SOC).
En Fast Lane contamos con entrenamientos especializados que pueden prepararte para adquirir fundamentos en ciberseguridad para facilitar el alcance de tus objetivos y certificaciones técnicas.[/vc_column_text][us_separator size=”small”][us_btn label=”Revisa nuestro portafolio” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.flane.com.pa%2F|target:_blank” align=”center”][/vc_column][/vc_row]